工作要求：年齡在18到50周歲，會騎車，會看導航，沒有犯罪記錄，身體健康， 工作時間：早上10點到14點，下午17點到21點，每天8小時 福利待遇：提供車和住，無任何押金，0元入職，人走賬清 薪資待遇：8000到16000元 工資結算：月結，周結，日結

上?！ず缈趨^(qū)·涼城

5月30日 12:40

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位介紹 早十晚四，到點下班 周末雙休，無指標 法定節(jié)假日休息 每月一次帶薪休假每年五次帶薪休假一、崗位職責（工作流程） 1、通知老客戶領取權益、禮品（電話通知） 2、領取業(yè)務辦理：app功能使用，解答保單問題，協(xié)助生存金領取 3、客戶加保建檔保單信息錄入二、任職要求： 1、高中/中專及以上學歷（必須要畢業(yè)證原件）學信網(wǎng)真實可查 2、年齡21周-55周歲，男女不限三、工作時間： 1、上午十點-下午四點，周未雙休不加班 2、法定節(jié)假日正常休息，每月一次帶薪休假，每年五天帶薪年假 3、陪產(chǎn)假、病假、生育假、喪假、婚假均有四、新資待遇： 1、25-45周歲符合標準可享額外學歷津貼： 大專及以上去年個稅>6w每月額外補貼2000 本科及以上去年個稅>12w每月額外補貼3000 碩士及以上去年個稅＞20w每月額外補貼5000 2、浮動津貼（根據(jù)傭金提成而定4-15k左右） 3、季度后后普升管理層可享管理津貼 4、平均薪資10-20k，有經(jīng)驗亦或優(yōu)秀者30k 5、主管和優(yōu)秀老員工年薪都在50w以上（央企薪資真實可查）（個稅app口徑）五、工作內容： 1、客服工作，無硬時長指標 2、后期跟進客戶保單并解答保單 3、負責電話聯(lián)系之前買過產(chǎn)品的用戶提供售后服務工作，協(xié)助app安裝 4、能接受電話外呼，有耐心，溝通能力強六、崗位福利： 1、婚假年假，定期團建旅游，團隊聚餐，績效獎金，商業(yè)保險，意外險 2、非滬優(yōu)秀員工年滿3年即可協(xié)助后代辦理上海就讀，可推薦黨員

上?！ず缈趨^(qū)·北外灘

5月30日 11:35

陸先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

上?！拘∠蟪小こ蟹謷}】現(xiàn)在緊急門店入職補貼500 面試當天可提供住宿，無需經(jīng)驗 分揀員/白班理貨/夜班理貨/水產(chǎn)：18-40周歲（水產(chǎn)到55），吃苦耐勞 ………………………………… 月薪7000-10000（底薪+補貼+計件） 可提供住宿 擴店快，晉升機會多 可就近分配門店 12小時制，做六休一 提供住宿 150 每周可預支薪資600-800

上?！ず缈趨^(qū)·江灣

5月30日 00:06

先生

實名

立即聯(lián)系

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持協(xié)助亞太區(qū)總裁制定和完善公司在亞太地區(qū)的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃。收集、分析市場數(shù)據(jù)和行業(yè)信息，為總裁的決策提供準確、全面的參考依據(jù)。 2. 區(qū)域業(yè)務管理與協(xié)調跟蹤亞太區(qū)各市場的業(yè)務進展，協(xié)調不同國家和地區(qū)之間的業(yè)務活動，確保整體業(yè)務目標的實現(xiàn)。協(xié)助解決區(qū)域內業(yè)務部門之間的沖突和問題，促進跨部門合作與協(xié)同發(fā)展。 3. 高層溝通與關系維護代表總裁與亞太區(qū)的重要客戶、合作伙伴進行溝通和洽談，維護良好的合作關系協(xié)助總裁與區(qū)域內的政府機構、行業(yè)協(xié)會等進行交流與合作，提升公司的影響力和聲譽。 4. 團隊管理與人才發(fā)展參與亞太區(qū)管理團隊的會議和決策過程，提供相關支持和建議。協(xié)助總裁進行區(qū)域內的人才選拔、培養(yǎng)和績效管理，推動團隊的建設和發(fā)展。 5. 項目推進與監(jiān)督負責重要項目在亞太區(qū)的落地和推進，監(jiān)督項目進度、質量和風險。及時向總裁匯報項目進展情況，并根據(jù)需要調整策略和資源配置。 6. 行政支持與日程安排處理總裁的日常行政事務，如文件審批、會議組織、差旅安排等。合理安排總裁在亞太區(qū)的工作日程，確保高效利用時間。 7. 信息收集與匯報收集亞太區(qū)市場的最新動態(tài)、競爭態(tài)勢和潛在機會，及時向總裁匯報。傳達總裁的指示和要求，確保公司內部的信息流通順暢。 8. 危機處理與應急響應 在緊急情況下協(xié)助總裁進行危機管理和決策，制定應對策略并組織實施。 9. 特殊任務與臨時安排 完成總裁交辦的其他特殊任務和臨時性工作，積極響應各種工作需求。10.負責協(xié)調安排總裁工作日程、會議等，參與相關商務與公司行政例會并作好會議記錄工作，整理會議紀要，跟進落實總裁會議指示。 11.負責總裁簽發(fā)文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作。 12.負責接聽和處理總裁日常辦公電話、總裁有關信函的接、轉和回復及整理。 13.負責為總裁接見訪客做好預約工作，接待總裁的來訪人員，并做好來訪記錄。 14.負責準確傳達總裁指示，匯總各部門遞交和上報的工作信息，審核各類呈報總裁簽字文件。 15.負責總裁發(fā)布的工作文件或工作指示的落實和催辦工作。 16.協(xié)助總裁對外聯(lián)絡和公共關系工作，協(xié)助總裁的商務接待和工作隨行活動。 17.協(xié)助協(xié)調各級人員及各部門之間的合作與溝通關系。 18.在完成協(xié)助總裁工作的前提下，配合總裁辦完成各項臨時性工作。 職位要求： 1.本科及以上學歷，接受優(yōu)秀應屆生（形象氣質大方得體，身高160cm以上）； 2.有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 3.良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、謹言慎行； 4.熟練使用辦公軟件。 5.能夠接受出差安排。

上海·虹口區(qū)·提籃橋

5月30日 08:22

于先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系