一年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀溝通表達(dá)能力，親和力及責(zé)任心，積極陽光，熱愛健身事業(yè)，渴望持續(xù)學(xué)習(xí)和提升。入職后購(gòu)買社保，優(yōu)質(zhì)資源分配

廣州·海珠區(qū)·昌崗

7月5日 08:31

梅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

前臺(tái) 1、負(fù)責(zé)公司人才招聘計(jì)劃，根據(jù)要求發(fā)布招聘信息，搜集、篩選簡(jiǎn)歷，邀約、面試等工作，及時(shí)跟進(jìn)招聘進(jìn)度并反饋優(yōu)化 2、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理、社保增減、月度考勤及工資績(jī)效的核算； 3、做好試用期及轉(zhuǎn)正后人員的跟蹤管理；定期同業(yè)務(wù)部門員工進(jìn)行溝通，了解其思想狀況，關(guān)注核心員工動(dòng)態(tài)； 4、熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)。負(fù)責(zé)進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系、員工關(guān)系管理及公司制度流程的健全落地 5、員工人事信息更新與員工檔案的維護(hù)管理和檔案調(diào)檔登記工作，以及公司蓋章合同、檔案等資料管理； 6、負(fù)責(zé)公司福利預(yù)定與分發(fā)，組織團(tuán)建互動(dòng)、公司員工生日會(huì)、年會(huì)和不定期的集體團(tuán)隊(duì)拓展等活動(dòng)的組織與策劃加強(qiáng)員工凝聚力； 7、負(fù)責(zé)辦公室行政辦公用品的采購(gòu)與跟進(jìn)工作，訂單的處理與比價(jià)等； 8、負(fù)責(zé)公司無形資產(chǎn)和固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)配置管理； 9、完成其他領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。 任職要求： 1、具有較強(qiáng)的分析和判斷能力，能夠快速理解崗位需求并匹配合適人才（擅長(zhǎng)招聘、薪資談判）； 3、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，良好的口頭、書面語言表達(dá)能力，優(yōu)秀者可放寬至大專； 4、具備良好的溝通能力和人際交往技巧，能夠高效協(xié)調(diào)各方資源； 5.熟悉各類招聘渠道及招聘流程，有豐富的人才甄選經(jīng)驗(yàn)； 6、熟練掌握相關(guān)辦公軟件。 雙休法定節(jié)假日

廣州·海珠區(qū)·南洲

7月5日 08:26

廖先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

簡(jiǎn)單 1、做好廚師長(zhǎng)安排的工作。 2、學(xué)好教給您的所有加工流程，你肯學(xué)我們肯教。 3、勤快，不較真。 4、以上三點(diǎn)做到，我們店鋪多，下一個(gè)廚師長(zhǎng)就是你。

廣州·海珠區(qū)

7月5日 23:35

魏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[任職要求]: 1、年齡18-50周歲、會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)使用智能手機(jī)(入職后會(huì)安排老同事帶，一般新人一兩天就能上手) 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司配備電動(dòng)車等基礎(chǔ)上班工具。 3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。[薪資待遇]: 薪資計(jì)算方式:直接派單，不需搶單，每天派單 量40-70單以上，一單提成7-10塊錢之間不等，階梯式單價(jià)!跑的越多單價(jià)越高!剛?cè)肼毷?塊一單起步!最高12塊錢! 根據(jù)高峰期、下班加班的情況每一單的提成都會(huì)有所上漲，多勞多得。輕松干:8000+元/月正常干:10000+元/月加油干:12000+元/月 努力干:15000+元/月 公司配有車子，和提供吃住，住宿是4人間。拎 包過來面試，立馬安排宿舍。

廣州·海珠區(qū)·新港

7月5日 13:55

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求 1、熟悉后廚工作基本流程 2、菜系不會(huì)不怕，肯學(xué)就行 3、服從廚師長(zhǎng)安排。 4、上升通道順暢，認(rèn)真做，工資提的快！ 該有的福利都有，有共同價(jià)值觀的就是兄弟。

廣州·海珠區(qū)

7月5日 23:35

魏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系