好期待于2014年成立，總部位于上海，在北京設(shè)有分公司，是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的專(zhuān)注于消費(fèi)信貸和資產(chǎn)管理的互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)。公司已獲得超過(guò)數(shù)千萬(wàn)人民幣天使投資，處于業(yè)務(wù)高速成長(zhǎng)期，伴隨著公司成長(zhǎng)您將獲得巨大的發(fā)展空間。公司以“打造最值得信賴的資產(chǎn)管理平臺(tái)”為愿景，面向未來(lái)，堅(jiān)持創(chuàng)新，以客戶為中心、不斷提升服務(wù)水平為己任，專(zhuān)注于互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)，為高成長(zhǎng)人群提供最新潮的信貸和理財(cái)服務(wù)。
合作伙伴
1、 中銀消費(fèi)
2、 安邦保險(xiǎn)集團(tuán)
3、 興業(yè)消費(fèi)
4、 眾安保險(xiǎn)
5、 豐聯(lián)金融集團(tuán)
6、 神州融
企業(yè)文化
人際關(guān)系文化----簡(jiǎn)單，彼此依賴(沒(méi)有復(fù)雜的人事關(guān)系，想說(shuō)什么就直說(shuō)，想做什么就直接去做，不需要顧及很多的東西；尊重不同部門(mén)、不同成員間的互補(bǔ)，相互信任)
溝通文化----開(kāi)放、直接、有效、務(wù)實(shí)；充分信任，平等交流(我們的溝通方式永遠(yuǎn)都是開(kāi)放的、直接的和有效的，從而才會(huì)有務(wù)實(shí)和坦誠(chéng)的一致行動(dòng))
分配文化----比功勞，不比苦勞，不讓雷鋒吃虧(你只管在前面沖鋒陷陣，你的期權(quán)、薪酬常常超出你的預(yù)期)
創(chuàng)新文化----寬容失敗，鼓勵(lì)創(chuàng)新(嘗試中的失敗是有責(zé)任的，但對(duì)于創(chuàng)新過(guò)程中的挫折和風(fēng)險(xiǎn)，必須從失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn)，百折不撓地不斷嘗試和探索)
升降級(jí)文化----燒不死的鳥(niǎo)是鳳凰，能上能下，海豚式升遷；不遷就功之臣，不拋棄面壁之臣。
我們招聘什么人才：
1、胸有大志，百折不撓，需要通過(guò)集體奮斗提高自己生活質(zhì)量的人；
2、有資源但更有結(jié)果的人。