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瑞庭網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(上海)有限公司深圳分公司

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瑞庭網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(上海)有限公司深圳分公司,成立于2008-09-11,注冊(cè)地位于深圳市羅湖區(qū)筍崗街道筍西社區(qū)桃園路260號(hào)HALO廣場(chǎng)四期(筍崗干貨倉(cāng)809棟整棟)二層201-04、217-18、310單元,法定代表人為宋曉強(qiáng)。主要經(jīng)營(yíng)范圍包括計(jì)算機(jī)軟件及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的開發(fā)和設(shè)計(jì),銷售自產(chǎn)產(chǎn)品;提供相關(guān)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的上門安裝、維護(hù)、調(diào)試及技術(shù)咨詢;商務(wù)信息咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);廣告設(shè)計(jì)、代理;從事廣告業(yè)務(wù)(法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)進(jìn)行廣告經(jīng)營(yíng)審批登記的,另行辦理審批登記后方可經(jīng)營(yíng));組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)(演出經(jīng)紀(jì)、文藝表演團(tuán)體除外);會(huì)議及展覽服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;電子產(chǎn)品銷售;貿(mào)易代理;房屋租賃;企業(yè)管理咨詢。不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;軟件開發(fā)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))^

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公司名稱
瑞庭網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(上海)有限公司深圳分公司
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:法定代表人:成立日期:注冊(cè)資金:
9144030068036259X7宋曉強(qiáng)2008-09-11
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企業(yè)地址

深圳市羅湖區(qū)筍崗街道筍西社區(qū)桃園路260號(hào)HALO廣場(chǎng)四期(筍崗干貨倉(cāng)809棟整棟)二層201-04、217-18、310單元

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卓先生
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陳先生
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7月2日 08:29
李先生
實(shí)名企業(yè)
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1.運(yùn)營(yíng)管理: ?日常運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)門店開門、打烊流程,確保所有設(shè)備(咖啡機(jī)、磨豆機(jī)、冰箱、POS系統(tǒng)等)正常運(yùn)行,及時(shí)報(bào)修。管理水電等能源消耗。 ?庫(kù)存管理:精準(zhǔn)控制原料(咖啡豆、牛奶、糖漿、糕點(diǎn)等)、包裝物料、清潔用品等的庫(kù)存。負(fù)責(zé)訂貨、收貨、驗(yàn)貨、存儲(chǔ)(遵循先進(jìn)先出原則),定期盤點(diǎn),控制損耗和浪費(fèi)。 ?產(chǎn)品品質(zhì)控制:確保所有飲品(尤其是咖啡)和食品嚴(yán)格按照配方和標(biāo)準(zhǔn)流程制作,保持高水準(zhǔn)和一致性。定期進(jìn)行品控檢查。 ?值班管理:制定并執(zhí)行值班計(jì)劃,擔(dān)任值班經(jīng)理角色,現(xiàn)場(chǎng)解決運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)問(wèn)題,確保高峰時(shí)段順暢。 ?清潔與維護(hù):確保門店環(huán)境(前場(chǎng)、后場(chǎng)、吧臺(tái)、衛(wèi)生間、設(shè)備)始終保持高標(biāo)準(zhǔn)清潔、衛(wèi)生、安全、美觀。安排日常清潔和深度清潔計(jì)劃。 ?安全管理:負(fù)責(zé)門店物理安全、消防安全、現(xiàn)金安全。確保員工遵守安全操作規(guī)程(如正確操作設(shè)備、處理熱飲、化學(xué)品等)。 2.人員管理: ?培訓(xùn)與發(fā)展:持續(xù)對(duì)員工(尤其是咖啡師)進(jìn)行咖啡知識(shí)、飲品制作技能、顧客服務(wù)、收銀操作、衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)等方面的培訓(xùn)、考核和認(rèn)證。制定并執(zhí)行個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。 ?排班與調(diào)度:科學(xué)、公平地制定員工排班表,優(yōu)化人力配置以滿足業(yè)務(wù)需求,同時(shí)控 制人工成本在預(yù)算內(nèi)。 ?績(jī)效管理:設(shè)定清晰的績(jī)效期望,定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,提供建設(shè)性反饋。負(fù)責(zé)員工激勵(lì)、認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。處理員工關(guān)系問(wèn)題,執(zhí)行必要的紀(jì)律措施。 ?團(tuán)隊(duì)建設(shè):營(yíng)造積極、協(xié)作、尊重和富有歸屬感的團(tuán)隊(duì)文化,組織團(tuán)建活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)士氣。 ?領(lǐng)導(dǎo)力與影響力:能夠有效激勵(lì)、指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。 ?溝通協(xié)調(diào)能力:優(yōu)秀的內(nèi)部(與員工、上級(jí)、其他部門)和外部(與顧客、供應(yīng)商)溝通能力。 ?解決問(wèn)題能力:能快速、冷靜、有效地處理日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題和顧客投訴。 ?商業(yè)頭腦:理解基本的財(cái)務(wù)知識(shí)(成本、利潤(rùn)、預(yù)算),有成本控制和銷售導(dǎo)向意識(shí)。 ?組織與時(shí)間管理:出色的多任務(wù)處理能力,能高效安排工作優(yōu)先級(jí)。 ?抗壓能力:能在快節(jié)奏、高壓的環(huán)境下工作,特別是高峰時(shí)段。 ?對(duì)咖啡的熱情與專業(yè)知識(shí):熱愛(ài)咖啡文化,了解咖啡豆、烘焙、萃取等知識(shí)(或愿意深入學(xué)習(xí))。 ?注重細(xì)節(jié):對(duì)品質(zhì)、清潔、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有極高的要求。 ?誠(chéng)信可靠:高度的責(zé)任感和職業(yè)道德。

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7月2日 08:24
孫女士
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7月2日 08:19
吳先生
實(shí)名企業(yè)
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