福田市民中心站：永久7.85一單 福田新洲站：永久7元一單 無任何階梯 免費(fèi)用車免費(fèi)裝備， 來了就能穩(wěn)定300日薪起步 不考核各種要求，每天待夠6小時(shí)就行了 首月免費(fèi)用車 可0元入職！可0元入職！可0元入職！ 系統(tǒng)自動(dòng)派單，平均每天可接30-50單，路線熟悉正常每天40-70單， 打醬油：6000-8000元 正常干：8000-10000元 努力干：10000-14000元上不封頂！ 【工作時(shí)間】 彈性自由，上午10:00到下午14:00，下午17:00到21:00 【任職要求】 1年齡18-57周歲，男女不限 2、會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)使用智能手機(jī)（不熟悉路線者，有老員工帶，外賣軟件自帶導(dǎo)航） 3、 【電動(dòng)車及吃飯住宿】 1、有車自帶國(guó)標(biāo)車（外賣電動(dòng)車多為48伏） 2、無車站點(diǎn)可配車 3、提供宿舍住宿，有空調(diào)及熱水器、洗衣機(jī)等，拎包入住

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7月2日 20:42

周先生

實(shí)名企業(yè)

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公司提供優(yōu)質(zhì)的客源，平臺(tái)資源，無需外跑發(fā)展，負(fù)責(zé)各類酒水促銷推廣，新熟手均可，帶薪培訓(xùn)，一經(jīng)錄取入職當(dāng)天計(jì)算工資，即可安排食宿（三房一廳2-4人間，家電齊全，空調(diào)，熱水器，wifi等） 任職資格： 1、只要5名，年齡18-35歲身高1.55以上，身體健康，五官端正，形象良好有責(zé)任心； 2、良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、可接受新手熟手，應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生。 高福利待遇 1、6000底+高提成百分之25+獎(jiǎng)金滿勤獎(jiǎng)+個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)，保底工資12K以上,入職三個(gè)月公司員工月薪15k以上，每月按時(shí)出薪不壓不扣。 2、月休4天-6天,工作5小時(shí)，9:00-2:00 3，請(qǐng)及時(shí)電話咨詢（張總）名額有限

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7月3日 00:34

張先生

實(shí)名企業(yè)

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崗位職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)搜集客戶資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 3、通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘老客戶的最大潛力； 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格： 1、18-25歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn) 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 注：公司提供業(yè)務(wù)渠道和方向！無需外出拓客 福利待遇： 1、優(yōu)厚的薪金：無責(zé)任底薪+豐厚的提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+社保，平均月工資8千，優(yōu)秀員工每月完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，輕松月薪過2萬； 2、完善的假期：享有國(guó)家規(guī)定節(jié)假日，婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等假期；春節(jié)帶薪假期至少10天以上，享受節(jié)假福利 3、豐富的活動(dòng)：每年不定期組織公司旅游，戶外活動(dòng)等；水果零食咖啡下午茶點(diǎn)供應(yīng)。 4、多元的培訓(xùn)：帶薪崗前培訓(xùn)，在職個(gè)人提升計(jì)劃； 5、晉升空間大：銷售——銷售精英----銷售主管——經(jīng)理——分公司總經(jīng)理； 6.舒適工作環(huán)境：公司坐落于福田區(qū)深鐵置業(yè)大廈甲級(jí)寫字樓，員工享有舒適的辦公環(huán)境及便利的交通。 工作時(shí)間： 1、周一到周五：9:00-12:0013:30-18:30，五天八小時(shí)、周末雙休 工作地點(diǎn)： 深圳市羅湖區(qū)寶安南路3097號(hào)洪濤大廈 有意者可直接來電：彭先生（同微信）

深圳·羅湖區(qū)·東門

7月2日 08:26

彭先生

實(shí)名企業(yè)

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1.運(yùn)營(yíng)管理： ?日常運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)門店開門、打烊流程，確保所有設(shè)備（咖啡機(jī)、磨豆機(jī)、冰箱、POS系統(tǒng)等）正常運(yùn)行，及時(shí)報(bào)修。管理水電等能源消耗。 ?庫存管理：精準(zhǔn)控制原料（咖啡豆、牛奶、糖漿、糕點(diǎn)等）、包裝物料、清潔用品等的庫存。負(fù)責(zé)訂貨、收貨、驗(yàn)貨、存儲(chǔ)（遵循先進(jìn)先出原則），定期盤點(diǎn)，控制損耗和浪費(fèi)。 ?產(chǎn)品品質(zhì)控制：確保所有飲品（尤其是咖啡）和食品嚴(yán)格按照配方和標(biāo)準(zhǔn)流程制作，保持高水準(zhǔn)和一致性。定期進(jìn)行品控檢查。 ?值班管理：制定并執(zhí)行值班計(jì)劃，擔(dān)任值班經(jīng)理角色，現(xiàn)場(chǎng)解決運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)問題，確保高峰時(shí)段順暢。 ?清潔與維護(hù)：確保門店環(huán)境（前場(chǎng)、后場(chǎng)、吧臺(tái)、衛(wèi)生間、設(shè)備）始終保持高標(biāo)準(zhǔn)清潔、衛(wèi)生、安全、美觀。安排日常清潔和深度清潔計(jì)劃。 ?安全管理：負(fù)責(zé)門店物理安全、消防安全、現(xiàn)金安全。確保員工遵守安全操作規(guī)程（如正確操作設(shè)備、處理熱飲、化學(xué)品等）。 2.人員管理： ?培訓(xùn)與發(fā)展：持續(xù)對(duì)員工（尤其是咖啡師）進(jìn)行咖啡知識(shí)、飲品制作技能、顧客服務(wù)、收銀操作、衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)等方面的培訓(xùn)、考核和認(rèn)證。制定并執(zhí)行個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。 ?排班與調(diào)度：科學(xué)、公平地制定員工排班表，優(yōu)化人力配置以滿足業(yè)務(wù)需求，同時(shí)控 制人工成本在預(yù)算內(nèi)。 ?績(jī)效管理：設(shè)定清晰的績(jī)效期望，定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，提供建設(shè)性反饋。負(fù)責(zé)員工激勵(lì)、認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。處理員工關(guān)系問題，執(zhí)行必要的紀(jì)律措施。 ?團(tuán)隊(duì)建設(shè)：營(yíng)造積極、協(xié)作、尊重和富有歸屬感的團(tuán)隊(duì)文化，組織團(tuán)建活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)士氣。 ?領(lǐng)導(dǎo)力與影響力：能夠有效激勵(lì)、指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。 ?溝通協(xié)調(diào)能力：優(yōu)秀的內(nèi)部（與員工、上級(jí)、其他部門）和外部（與顧客、供應(yīng)商）溝通能力。 ?解決問題能力：能快速、冷靜、有效地處理日常運(yùn)營(yíng)問題和顧客投訴。 ?商業(yè)頭腦：理解基本的財(cái)務(wù)知識(shí)（成本、利潤(rùn)、預(yù)算），有成本控制和銷售導(dǎo)向意識(shí)。 ?組織與時(shí)間管理：出色的多任務(wù)處理能力，能高效安排工作優(yōu)先級(jí)。 ?抗壓能力：能在快節(jié)奏、高壓的環(huán)境下工作，特別是高峰時(shí)段。 ?對(duì)咖啡的熱情與專業(yè)知識(shí)：熱愛咖啡文化，了解咖啡豆、烘焙、萃取等知識(shí)（或愿意深入學(xué)習(xí)）。 ?注重細(xì)節(jié)：對(duì)品質(zhì)、清潔、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有極高的要求。 ?誠(chéng)信可靠：高度的責(zé)任感和職業(yè)道德。

深圳·羅湖區(qū)·人民南

7月2日 08:24

孫女士

實(shí)名企業(yè)

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