公司簡介
杭州博聯(lián)智芯專注移動互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合的軟硬件應(yīng)用研發(fā),其品牌妙兜平臺提供國內(nèi)領(lǐng)先的手機(jī)開門sdk和硬件整體解決方案。作為一個專注于手機(jī)開門技術(shù)的服務(wù)商,妙兜平臺已經(jīng)為超百家大型地產(chǎn)、物業(yè)、社區(qū)O2O相關(guān)方等提供良好服務(wù),其中包括上實(shí)集團(tuán)、保利物業(yè)集團(tuán)、光大集團(tuán)等。
工商信息
企業(yè)地址
杭州市余杭區(qū)五常街道文一西路998號19幢501室

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微信小店(微信視頻號)商務(wù)BD/達(dá)播運(yùn)營
7000-13000元/月視頻號商務(wù)BD/達(dá)播運(yùn)營 (有成熟品牌案例/頭部達(dá)人工作室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮) 崗位職責(zé): 1、拓展視頻號渠道達(dá)人,通過直播帶貨形式洽談電商合作事宜 2、負(fù)責(zé)與達(dá)人電商合作項目的跟進(jìn)落實(shí) 3、維護(hù)與達(dá)人的商務(wù)合作關(guān)系 4、促成產(chǎn)品與達(dá)人的合作,努力達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)雙贏 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉視頻號等電商后臺系統(tǒng)、運(yùn)營思路和操作流程 3、有一定直播機(jī)構(gòu)/達(dá)人資源,愿意不斷開拓新的渠道資源,過往有成功案例優(yōu)先 4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,不斷挖掘優(yōu)秀帶貨主播,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案 5、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力 6、邏輯思維清晰,有目標(biāo)感,能夠?yàn)榻Y(jié)果負(fù)責(zé) ——————————————————————— 試用期三個月(表現(xiàn)優(yōu)異者可考慮提前轉(zhuǎn)正),入職繳納五險一金,上班時間彈性 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+項目獎金;多勞多得,提成上不封頂
杭州·余杭區(qū)
6月30日 14:30
寵物食品品牌線下銷售專員
5000-6000元/月1.熱愛銷售工作,具備良好的溝通能力和談判技巧。 2.擁有線下寵物店渠道資源,熟悉寵物行業(yè)市場動態(tài)。 3.能夠適應(yīng)出差,具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊合作精神。 4.有一定的客戶資源積累,具備獨(dú)立開發(fā)客戶的能力。 因平臺要求寫固定薪資,顯示固定薪資只是配合平臺要求,具體薪資面議!
杭州·余杭區(qū)
6月30日 17:26

杭州余杭區(qū)一、工作單位:地鐵維保項目部二
200-300元/天一、工作單位:杭州地鐵維保項目部 二、作業(yè)內(nèi)容:地鐵軌道巡視巡查,軌道設(shè)備維修保養(yǎng)。 三、要求無違法犯罪記錄,并開具無犯罪記錄證明。 四、配合參加項目安排安全/技能等培訓(xùn)工作 五、年齡要求:18~55周歲。 全職工資待遇4000起,月休息8~10天,績效另算。免費(fèi)包吃住。 兼職按實(shí)際干活天數(shù)計算,時間21:30-4:00(新工180/天,每個月至少做15天,按個人需求可多做多得)- 八、工作時間:夜班21:30項目部集合整備。由項目部車輛統(tǒng)一送往干活地點(diǎn)(地鐵站內(nèi)),實(shí)際干活時間0:30-4:00。作業(yè)后車輛統(tǒng)一接回項目部。
杭州·余杭區(qū)
6月30日 13:59

釣場帶貨主播
6000-12000元/月釣場主播 【工作內(nèi)容】 講話有起伏,講話不拖沓有重點(diǎn),講話有情緒感染力 1.負(fù)責(zé)直播帶貨,展示產(chǎn)品并推廣銷售 2.與觀眾互動,提供產(chǎn)品信息,回答觀眾疑問 3.維護(hù)直播間秩序,確保直播內(nèi)容健康、積極 4.認(rèn)真完成直播的工作內(nèi)容 5.通過表情與肢體語言傳遞產(chǎn)品核心賣點(diǎn) 【崗位要求】 1、形象健康陽光,氣質(zhì)親切 鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng):傳遞舒適感 2、細(xì)節(jié)把控能力:能精準(zhǔn)展示產(chǎn)品細(xì)節(jié) 3、咬字清晰,講話有情感 4、有自己的語言邏輯 5、具備良好的表達(dá)能力和鏡頭感,能夠吸引并維持觀眾注意力 6、熟悉電商平臺操作,能夠快速適應(yīng)直播環(huán)境 7、具有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員協(xié)作完成銷售目標(biāo)
杭州·余杭區(qū)
6月30日 11:50

亞馬遜運(yùn)營_北美站點(diǎn)_雙休不加班_精品運(yùn)營
8000-12000元/月一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)獨(dú)立負(fù)責(zé)Amazon北美站點(diǎn)的日常操作管理:上架、優(yōu)化、售前、售后等一系列的店鋪維護(hù)工作; 2、進(jìn)行平臺相關(guān)產(chǎn)品與店鋪日常的運(yùn)營數(shù)據(jù)追蹤,對listing進(jìn)行優(yōu)化,打造爆款,增加好評與轉(zhuǎn)化率; 3、根據(jù)日常的運(yùn)營追蹤和定期報告,整理確定產(chǎn)品的廣告預(yù)算、定價,優(yōu)化廣告投放方法; 4、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,進(jìn)行產(chǎn)品分析,開發(fā)新產(chǎn)品以及制定推廣計劃; 5.通過E-mail,電話等方式及時回復(fù)客戶的各種疑問,為客戶解決售前、售中、售后的問題; 6、根據(jù)銷售計劃和銷售趨勢,及時合理準(zhǔn)備FBA庫存,希望您有比較豐富的大件FBM經(jīng)驗(yàn),定期分析庫存情況,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),提高庫存周轉(zhuǎn)率。 二、職位要求 1、學(xué)歷本科及以上,優(yōu)秀者可放寬至大專; 2、一年以上獨(dú)立運(yùn)營Amazon北美站點(diǎn)的店鋪經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的分析能力、學(xué)習(xí)能力及其進(jìn)取心;有園林電動工具產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉亞馬遜北美站的各項政策和規(guī)定,維護(hù)和管理賬號,保持店鋪的好評率和良好的信用度; 4、有較強(qiáng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù)能力; 5、良好的團(tuán)隊合作和溝通能力。 三.福利待遇 我們?yōu)榫邆湟陨蠗l件的您,提供“五星”待遇: 1.薪資待遇:無責(zé)底薪+提成+年終獎;(具體薪資根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Χǎ?2.福利待遇:雙休+入職五險生日福利+節(jié)日福利+帶薪年假 3.工作環(huán)境:開放創(chuàng)意辦公室,友愛活潑的年輕團(tuán)隊; 4上班時間:朝九晚六,周末雙休,不加班不內(nèi)卷; 4.晉升空間:橫向(專業(yè)方向),縱向(管理方向)均可選擇,可快速晉升;
杭州·余杭區(qū)
6月30日 13:48

TK運(yùn)營主管
8000-12000元/月崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)TK小店的日常運(yùn)營管理,確保店鋪運(yùn)作順暢 2.分析市場趨勢,制定并執(zhí)行運(yùn)營策略,提升店鋪業(yè)績 3.監(jiān)控并優(yōu)化運(yùn)營流程,提高效率和用戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠有效管理團(tuán)隊 2.對TK小店運(yùn)營有深入理解,能夠獨(dú)立制定運(yùn)營計劃 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略
杭州·余杭區(qū)·良渚街道
6月30日 13:45
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電子商務(wù)|10000人以上
計算機(jī)軟件,科技金融

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貨運(yùn)/物流/倉儲|500-999人

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互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上
生活服務(wù)(O2O)|10000人以上
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|10000人以上

智能硬件|10000人以上
生活服務(wù)O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

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