表達能力強，具有較強溝通能力及交際技巧， 有親和力，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 物流小白，虛心學習，可培養(yǎng) 無學歷要求，會電腦，聊天溝通無障礙 深圳電商客戶群體多，半年即可月入過萬 物流專業(yè)渠道，可做物流同行/直客 快遞/空海運，都接貨 底薪+高提成，物流目前前景不錯，歡迎你加入

深圳·龍崗區(qū)·坂田

6月30日 15:23

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責設計類文案編輯 2.策劃活動 3.設計獎項參與，申報，領獎 4.實景作品拍攝，選圖 5.大專及以上學歷（不限應屆生） 6.有構思有想法，會攝影，為人活潑開朗，能調(diào)節(jié)氣氛 7.項目各平臺宣發(fā) 8.要求會ps,AI,C4D，良好的情商和執(zhí)行力 9.工作時間彈性,老板人nice，工作氛圍輕松

深圳·龍崗區(qū)·丹竹頭

6月30日 15:32

陶先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責： 1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務； 2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務解決方案，促成交易； 3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。 任職資格： 1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限； 2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹； 3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力； 4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。 薪資待遇： 1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元； ①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月； ②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限，其他城市薪資可投遞簡歷后了解。 2、福利待遇： *畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 *五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 *豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游 *提供住宿解決方案 *上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤。 3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長，明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁； 4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

6月30日 14:53

駱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責公司TikTok美區(qū)矩陣賬號（0-1起號及規(guī)?；\營），主導 內(nèi)容策略、粉絲增長及商業(yè)化變現(xiàn)（電商GMV/品牌聲量）。 2.搭建高效運營團隊，管理內(nèi)容創(chuàng)作、直播運營、廣告投流等模 塊，實現(xiàn)ROI持續(xù)優(yōu)化。 3.深度洞察平臺算法與海外用戶行為，建立數(shù)據(jù)驅動的運營模型， 應對快速變化的競爭環(huán)境。 二、崗位職責** **策略與團隊管理** 制定TikTok矩陣賬號年度運營策略，拆解月度GMV/漲粉目 標，監(jiān)控核心指標（CPM、CVR、ARPU）。 組建并培養(yǎng)5-10人運營團隊（編導、剪輯、投手、客服），建 立SOP流程與KPI考核體系。 跨部門協(xié)同產(chǎn)品、供應鏈、設計團隊，推動“內(nèi)容-商品-用戶”閉 環(huán)優(yōu)化。 **三、任職要求（按優(yōu)先級排序）** **硬性條件** -**經(jīng)驗**：2年以上TikTok/抖音國際版運營經(jīng)驗，獨立管理過百萬 粉級賬號或年GMV超500萬項目。 -**技能**： -精通TikTok算法邏輯（如冷啟動流量池、標簽權重）、廣告后 臺及第三方工具（TikStar/Pixel）。 -掌握視頻剪輯基礎（剪映/CapCut）、數(shù)據(jù)分析能力（Excel函數(shù) +數(shù)據(jù)透視表）。 -**資源**：擁有海外紅人/服務商資源庫（如美國MCN機構、英國 TSP服務商）。 **加分

深圳·龍崗區(qū)·坂田

6月30日 14:48

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

基本要求： 1. 學歷及工作經(jīng)驗：大專學歷及以上，1-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先，應屆畢業(yè)生或有相關工作經(jīng)驗均可。 2. 語言要求：具備良好的粵語或英語讀/寫能力，可做為工作語言，能夠與香港/國外客戶進行流暢的書面溝通交流； 3. 溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通技巧和服務意識。做好售前售中售后服務，能夠有效處理客戶投訴和糾紛，善于傾聽客戶需求并提供解決方案。提供專業(yè)、熱情、耐心的服務，解決客戶在購物過程中遇到的各類問題，確?？蛻魸M意度達到較高水平。 4. 計算機操作熟練，Office辦公軟件使用熟練； 5. 有國內(nèi)/跨境電子商務或客服相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 工作內(nèi)容： 1. 及時處理客戶留言及查詢,提供售前售后咨詢服務 2． 協(xié)助運營團隊進行店鋪日常維護工作，包括商品上架、信息更新、價格調(diào)整、庫存管理等。監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，如流量、轉化率、銷售額等，及時反饋數(shù)據(jù)變化； 3. 進行新產(chǎn)品調(diào)研工作，包括市場及競爭對手產(chǎn)品分析，運用調(diào)研結果優(yōu)化運營，同時承擔產(chǎn)品開發(fā)工作，運用調(diào)研資料對新產(chǎn)品及現(xiàn)有產(chǎn)品進行開發(fā)和改良； 4. 跟進訂單狀態(tài)，從下單到發(fā)貨再到售后，全程監(jiān)控。及時處理訂單異常情況，如退換貨、退款、地址變更等，與物流、倉儲等部門協(xié)調(diào)溝通，確保訂單順利交付；

深圳·龍崗區(qū)·布吉

6月30日 15:16

邵女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系