公司簡介
虎之翼科技致力于提供基于互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布，垂直搜索，信息集合和推薦算法的解決方案，公司合伙人有7年的相關技術積累和成功案例。 2010 年，我們的第一個產(chǎn)品租售365正式上市，這是我們在房地產(chǎn)行業(yè)的研發(fā)成果。這是房地產(chǎn)電子商務領域第一個綜合性的一站式營銷解決方案。不論是在數(shù)據(jù)抓取、數(shù)據(jù)挖掘領域，還是在移動應用、房地產(chǎn)管理系統(tǒng)領域，租售365都具備有多年經(jīng)驗的產(chǎn)品及技術專才。平板應用團隊于2011年8月率先推出全球首款經(jīng)紀人專用平板電腦。

公司網(wǎng)址
www.kuai365.com

我們的主要團隊
創(chuàng)始人團隊在互聯(lián)網(wǎng)及 房地產(chǎn) 領域有著豐富的經(jīng)驗且極具前瞻性，產(chǎn)品及技術團隊在數(shù)據(jù)抓取、數(shù)據(jù)挖掘 、移動應用、 房地產(chǎn)管理系統(tǒng)等領域擁有多年經(jīng)驗。

我們的團隊信條
?創(chuàng)造價值：為他人創(chuàng)造價值，為自己創(chuàng)造價值
?勇于擔當：責任重于能力，你能做什么不重要，能做到什么很重要
?擁抱變化：任何事情都在變或要變，需求、市場、對手、角色...接受-適應-喜歡-預見
?追求極致：我們相信任何不追求極至的東西，終將會被取代！產(chǎn)品、服務、團隊、你、我 ...

我們的人才策略
我們期待有潛力的人加盟，告訴他們我們在做的事情和對未來的打算，同時也會傾聽每個人的打算和目標，找尋彼此共同的目標然后一起努力去實現(xiàn)。我們推崇通過學習不斷自我完善，勤奮忘我的工作，高效、勇于擔當?shù)膱?zhí)行，以及背景迥異的人相互碰撞所產(chǎn)生的激情。

我們的薪酬政策
1、公司實行靈活的薪酬激勵制度。激勵機制以績效為導向，不搞平均主義，根據(jù)績效拉開差距。
2、公司一般崗位實行高于行業(yè)水平的中上薪酬，關鍵崗位實行富有競爭力的高薪酬。具體面議。
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深圳市虎之翼科技有限公司
人力資源部