【崗位詳情】 工作內(nèi)容：系統(tǒng)派送3公里內(nèi)餐飲、商超等訂單（無(wú)需搶單） 時(shí)間靈活：每日8小時(shí)（高峰10-14點(diǎn)/17-21點(diǎn)），月休4天 基礎(chǔ)要求：18-50歲，會(huì)騎車(chē)導(dǎo)航，身體健康 薪資構(gòu)成：底薪3200元+5-10元/單 【收入階梯】 新手：5000-7000元/月（日均30-40單） 熟手：8000-10000+元/月（日均50-60單） 單王：12000+元/月（日均80-120單） 【專(zhuān)屬福利】 就近分配站點(diǎn)，免費(fèi)提供電動(dòng)車(chē)、住宿、吃飯 老騎手帶教，系統(tǒng)智能派單 晉升通道：3個(gè)月可競(jìng)聘站長(zhǎng)/區(qū)域經(jīng)理等管理崗 謹(jǐn)防中介套路：直接到附近站點(diǎn)與站長(zhǎng)面談辦理手續(xù)，拒絕等收費(fèi)陷阱！

成都·溫江區(qū)·公平

5月23日 08:30

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、整理客戶(hù)信息資料； 2、協(xié)助客戶(hù)更新個(gè)人保單信息 3、提醒客戶(hù)到期續(xù)費(fèi)，避免影響客戶(hù)權(quán)益 4、協(xié)助老客戶(hù)辦理保單理賠、生存金、紅利領(lǐng)取、保單復(fù)效、升級(jí)加保等售后 5、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)通知客戶(hù)公司最新權(quán)益活動(dòng) 6、挖掘老客戶(hù)需求，無(wú)不良犯罪記錄 任職要求： 1．有明確的生活目標(biāo)和工作目標(biāo)； 2．具備較強(qiáng)的抗壓能力和溝通表達(dá)能力； 3．吃苦耐勞，應(yīng)變能力強(qiáng)； 薪資待遇： 1．新人成長(zhǎng)津貼＋傭金＋獎(jiǎng)勵(lì) 2．工作時(shí)間：周一到周五8:40-17:00，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息 3．團(tuán)建，補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)和免費(fèi)培訓(xùn)。

成都·雙流區(qū)

5月23日 08:49

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招不收取任何費(fèi)用，一對(duì)一輔導(dǎo)新人 人事專(zhuān)員：主要負(fù)責(zé)招聘工作，通過(guò)招聘軟件與社交軟件進(jìn)行招聘。 ?薪資待遇：主崗、招一個(gè)下組業(yè)績(jī)過(guò)完3000元，招兩個(gè)每一個(gè)按4000元一個(gè)算，招3個(gè)主崗每一個(gè)按4600，稍微用心點(diǎn)月入過(guò)萬(wàn)很輕松。 ?上班時(shí)間：上午11—晚8點(diǎn)，公司包吃住，月休四天

成都·成華區(qū)·猛追灣

5月23日 08:24

唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、我們的優(yōu)勢(shì): 1、世界500強(qiáng)企業(yè)排名32名:亞太第一保險(xiǎn)金融集團(tuán)，公司實(shí)力強(qiáng) 2、純辦公室工作:無(wú)需外出和拜訪(fǎng)客戶(hù) 3、五險(xiǎn)一金:當(dāng)?shù)匾粰n高額社保和公積金。 4、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì):剛需產(chǎn)品、客戶(hù)必買(mǎi)。 5、收入優(yōu)勢(shì):輕松月入過(guò)萬(wàn)，上不封頂。 6、晉升優(yōu)勢(shì):多種晉升方向、方式、培養(yǎng)。 7、真正的國(guó)企擔(dān)當(dāng)，不會(huì)無(wú)緣無(wú)故的加班，加班會(huì)通過(guò)調(diào)休，加班工資進(jìn)行補(bǔ)貼。 二、工作的內(nèi)容:公司提供上年在我司投保的客戶(hù)資源通過(guò)電話(huà)、微信等工具提醒客戶(hù)車(chē)險(xiǎn)續(xù)費(fèi)，達(dá)成意向即可。 三、招聘的要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷(特別有意向者可適當(dāng)放寬至中專(zhuān)或高中)、18~40: 四、福利待遇: 1、工資待遇：底薪2800（1800無(wú)責(zé)+新人津貼1000前三個(gè)月）；提獎(jiǎng)商業(yè)險(xiǎn)+交強(qiáng)險(xiǎn)一起最高8%，非車(chē)險(xiǎn)最高30%（行業(yè)最高提獎(jiǎng)?。。。?2、收入福利:入職即提供無(wú)責(zé)任底薪、入職3個(gè)月以上的員工收入輕松6000元以上、優(yōu)秀者月薪20000元以上、上不封頂。 3、社保公積金福利:五險(xiǎn)一金(七險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療失業(yè)、工商、生育;重疾、意外傷害、意外醫(yī)療;一金:住房公積金)。 4、其他福利:交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日現(xiàn)金、生日福利、年終獎(jiǎng)等。 趕快聯(lián)系加入我們吧，你看起來(lái)很像我們同事哦!

成都·武侯區(qū)

5月23日 08:56

謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé) 1.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容策劃 -負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)、微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，制定符合平臺(tái)調(diào)性的內(nèi)容策略，提升品牌曝光與用戶(hù)粘性。 -策劃并執(zhí)行短視頻（抖音）、圖文筆記（小紅書(shū)）、長(zhǎng)文推文（公眾號(hào)）等內(nèi)容創(chuàng)作，結(jié)合熱點(diǎn)、用戶(hù)需求及產(chǎn)品特性，打造爆款內(nèi)容。 -管理賬號(hào)矩陣，優(yōu)化賬號(hào)定位、人設(shè)及視覺(jué)風(fēng)格，提升粉絲增長(zhǎng)與互動(dòng)率。 2.用戶(hù)增長(zhǎng)與精準(zhǔn)拓客 -通過(guò)SEO優(yōu)化、話(huà)題營(yíng)銷(xiāo)、KOL/KOC合作、信息流廣告投放等方式，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)用戶(hù)的精準(zhǔn)觸達(dá)與引流。 -設(shè)計(jì)并執(zhí)行裂變活動(dòng)（如抽獎(jiǎng)、打卡、社群引流等），推動(dòng)私域流量池（微信、企業(yè)微信等）的搭建與轉(zhuǎn)化。 -分析用戶(hù)行為數(shù)據(jù)，挖掘潛在需求，優(yōu)化投放策略與內(nèi)容方向，提升獲客效率與ROI。 3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 -監(jiān)控各平臺(tái)數(shù)據(jù)（播放量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率、粉絲畫(huà)像等），定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告，提出優(yōu)化建議。 -跟蹤行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，保持內(nèi)容創(chuàng)新與競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求 1.經(jīng)驗(yàn)與技能 -熟悉抖音/小紅書(shū)/公眾號(hào)等平臺(tái)算法規(guī)則及運(yùn)營(yíng)邏輯，有成功增粉或爆款案例優(yōu)先。 -具備獨(dú)立內(nèi)容創(chuàng)作能力，擅長(zhǎng)撰寫(xiě)文案、策劃選題，能熟練使用基礎(chǔ)工具（如剪映、PS、Canva等）。 -具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)工具優(yōu)化投放 2.加分項(xiàng) -熟悉私域流量運(yùn)營(yíng)（社群、朋友圈、SCRM工具）。 -掌握短視頻拍攝/剪輯技能。 團(tuán)隊(duì)與公司優(yōu)勢(shì) -提供明確的晉升通道與培訓(xùn)資源，支持創(chuàng)新試錯(cuò)。 -成熟的產(chǎn)品/服務(wù)體系，高轉(zhuǎn)化率的用戶(hù)基礎(chǔ)。 -年輕化團(tuán)隊(duì)，扁平化管理，氛圍開(kāi)放。

成都·青羊區(qū)

5月23日 08:26

蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系