1、入職后就可以預(yù)支工資了! 2、會(huì)騎電動(dòng)車(chē)，會(huì)用導(dǎo)航 3、基本每個(gè)月工資一萬(wàn)以上，多勞多得! 4、有新人獎(jiǎng)勵(lì)，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)不停 年齡18-50歲，男女不限，身體健康，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，新人入職有老騎手手把手帶。 工作地點(diǎn):全北京市各個(gè)區(qū)域均可就近安排站點(diǎn)面試入職!

北京·海淀區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

周結(jié)！月結(jié)！均可 提成方式:計(jì)件提成，單量管夠 計(jì)件工資，多勞多得，每天500起，當(dāng)天可入 職上崗。 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:全勤獎(jiǎng)，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，工齡獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，夜班補(bǔ)助， 工資發(fā)放方式:日結(jié) 薪資范圍:9000-14000。 年齡:18-53周歲 × 新人小白也可以上手！簡(jiǎn)單好干！

北京·海淀區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招2名，必勝客駐店配送員，11.2元/單，單量穩(wěn)定，0元入職，當(dāng)天安排住宿，可預(yù)支工資。比快遞商圈都好送，固定一個(gè)門(mén)店拿貨。 職位要求： 1.年齡18一55歲，身體健康 2.無(wú)重大犯罪記錄 3.會(huì)騎電動(dòng)車(chē)，會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航;

北京·海淀區(qū)·世紀(jì)城

董女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

駐店配送員，全市可就近安排，第一月住宿電車(chē)免費(fèi)，比快遞外賣(mài)都好送，固定一個(gè)門(mén)店拿貨，單量穩(wěn)定，0元入職，當(dāng)天安排住宿，可預(yù)支工資 崗位職責(zé)： 1、騎手負(fù)責(zé)平臺(tái)的訂單，取單后按照訂單信息取單送單 2、及時(shí)準(zhǔn)確將物件送到客戶(hù)手中; 職位要求： 1.年齡18一55歲，身體健康 2.無(wú)重大犯罪記錄 3.會(huì)騎電動(dòng)車(chē)，會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航; 福利待遇： 1、有車(chē)可自帶車(chē),沒(méi)有公司可提供無(wú)任何押金! 2、當(dāng)天可安排宿舍! 3、門(mén)店首月住宿電車(chē)免費(fèi)用，部分門(mén)店前七天每天保底300元

北京·海淀區(qū)·石景山

董女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒店首席管家（通常針對(duì)高端酒店VIP客戶(hù)或特定樓層/區(qū)域提供專(zhuān)屬服務(wù)）的每日工作圍繞為賓客打造極致個(gè)性化體驗(yàn)展開(kāi)，兼具統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與細(xì)節(jié)執(zhí)行，具體內(nèi)容如下： 1.賓客信息預(yù)處理 ?提前查閱當(dāng)日及次日到店VIP賓客資料（預(yù)訂需求、歷史入住偏好、特殊禁忌等，如偏好房型朝向、餐飲忌口、紀(jì)念日等），制定個(gè)性化服務(wù)方案。 ?與銷(xiāo)售、前臺(tái)等部門(mén)確認(rèn)賓客到店時(shí)間、交通方式協(xié)調(diào)相關(guān)資源（如預(yù)留停車(chē)位、準(zhǔn)備歡迎禮）。 2.到店接待與入住引導(dǎo) ?提前在大堂或指定區(qū)域等候賓客，全程陪同辦理入?。o(wú)需排隊(duì)），親自引導(dǎo)至客房。 ?向賓客介紹客房設(shè)施及定制化安排（如提前調(diào)節(jié)室溫、備好喜愛(ài)的飲品/雜志、布置生日/周年裝飾等），解答疑問(wèn)并記錄新需求。 3.全程服務(wù)跟進(jìn) ?定時(shí)關(guān)注賓客動(dòng)態(tài)，通過(guò)電話或當(dāng)面溝通確認(rèn)入住體驗(yàn)（如客房清潔、設(shè)施使用情況），及時(shí)解決問(wèn)題如更換床單類(lèi)型 ?協(xié)調(diào)餐飲部安排定制餐食（如低糖餐、家鄉(xiāng)菜），對(duì)接禮賓部處理出行需求（如預(yù)訂私人用車(chē)、規(guī)劃景點(diǎn)路線）。 ?處理突發(fā)需求（如緊急洗衣、購(gòu)買(mǎi)特定物品），確保響應(yīng)迅速且符合賓客預(yù)期。 4.跨部門(mén)協(xié)調(diào) ?與客房部、餐飲部、工程部等實(shí)時(shí)溝通，確保VIP服務(wù)落地（如客房維修優(yōu)先處理、餐飲偏好同步更新）。 ?向管理層反饋賓客特殊需求或潛在問(wèn)題，推動(dòng)資源調(diào)配（如臨時(shí)調(diào)整服務(wù)流程）。 5.離店送別與后續(xù)維護(hù) ?贈(zèng)送定制伴手禮（如刻有姓名的紀(jì)念品、本地特產(chǎn)），送別時(shí)表達(dá)感謝并邀請(qǐng)?jiān)俅稳胱　? ?整理賓客服務(wù)記錄，更新偏好檔案，為下次入住提供參考；向管理層提交服務(wù)總結(jié)。 首席管家的核心是“預(yù)判需求、超出期待”，通過(guò)細(xì)節(jié)把控和資源整合，讓賓客感受到專(zhuān)屬、貼心的高端服務(wù)，是酒店品牌形象的重要體現(xiàn)。

北京·海淀區(qū)·牡丹園

程先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系