公立小學招保安1名。室內(nèi)坐崗6小時月薪3600，吃住都很好，和老師同吃職工食堂自助餐形式（酸奶、水果、牛肉等都有，不限量供應(yīng)）。 周六日、節(jié)假日也都有飯，工作輕松不累。設(shè)施齊全，洗澡間、空調(diào)、洗衣機等都有。 免費提供工裝被褥，入職無需任何費用，當天面試通過當天入職。無試用期??！無需體檢及健康證，有無保安證均可。 正常打離職報告可人走賬清，工資有保障！ 項目直招，工作內(nèi)容簡單易上手！請假很容易。 要求：18到45歲、無紋身無犯罪記錄、身體健康、身高167以上。

北京·海淀區(qū)·大鐘寺村

唐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責： 超市商品配送，超市倉庫進行商品打包完后，騎手自行取貨，取完貨按照客戶下單地址進行配送，不需要到處取餐哦，地點穩(wěn)定，省時方便！ 【面試要求】 1.年齡18-50歲，身體健康?無案底 2.能熟悉使用智能手機，會使用導(dǎo)航 【配送范圍】3公里內(nèi)配送，超出有距離補貼，固定門店取貨，一點對多點，方便快捷，配送效率超高。 【配送貨物】生鮮，水果，蔬菜，牛奶，面包，飲料，零食等食品，小件商品。 【取單模式】系統(tǒng)排隊取單，無需搶單，對新手比較友好，不人為派單，系統(tǒng)優(yōu)化派單，平均每趟4-10單。 【上班時間】正常門店上下班時間，無單時可自行休息。 【福利待遇】 1.配送簡單，可直接上手，擔心上手慢的有老手教。 2.單量多，不用亂跑到處找商家，只需要負責門店附近3公里之內(nèi)的區(qū)域，新手很容易上手！ 3.單一門店取貨簡單，有專人配貨，不用等餐，取上直接走。每次可帶走4-10單，每天平均50單以上??！ 4.按單計算4.5-7元/單+距離補貼+重量補貼+全勤+高溫補貼 5.正常干門店平均每天60-70單，系統(tǒng)派單不用搶，一天能賺個300-400元沒問題，干的好都是1萬以上，有興趣可直接聯(lián)系！長期招聘（公司直接招聘不收任何費用，招聘真實） 新人首月車電免費用 月入10000一15000元 日均人效70單

北京·海淀區(qū)·萬柳

徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直聘網(wǎng)約車駕駛員-0押金-當天即可上崗保證單量-后期公司有專業(yè)人士教學指導(dǎo)-解決您賬號以及道路違章問題-當天簽約，當天上崗。 誠信《1》入職沒有任何費用，不需要交路寶，車24小時在手可開回家，時間自由一人一車，兩人一車均可，無需交車、 誠信《2》公司車輛規(guī)模80-120臺車，平臺根據(jù)公司車輛排序等級，咱公司屬于一級網(wǎng)約車團隊，存在優(yōu)先派單權(quán)、 誠信《3》公司車輛均是當年新車24-25年，車況良好，當年新車。 誠信《4》可以給公司干，可以自己干，隨意選擇，不綁定支付寶，不鎖流水，超出流水任務(wù)的錢算自己的提成，多勞多得誠信《5》不需要個人出任何費用，公司負責保養(yǎng)-保險-維修-24小時免費救援-運營管理處-查車-扣車-、 真誠聘請《6》最大優(yōu)勢就是，門檻低，沒有介紹費，沒有服務(wù)費，不收取入職費用，不限制地區(qū)，不限制戶籍. 北京順義區(qū)南法信，旭輝空港中心C1座，金達旺汽車租賃有限公司在這里真誠的向您問好，真心誠聘您。 讓我們一起加油！一起努力！奔向美好生活吧！

北京·海淀區(qū)·萬柳

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒店首席管家（通常針對高端酒店VIP客戶或特定樓層/區(qū)域提供專屬服務(wù)）的每日工作圍繞為賓客打造極致個性化體驗展開，兼具統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與細節(jié)執(zhí)行，具體內(nèi)容如下： 1.賓客信息預(yù)處理 ?提前查閱當日及次日到店VIP賓客資料（預(yù)訂需求、歷史入住偏好、特殊禁忌等，如偏好房型朝向、餐飲忌口、紀念日等），制定個性化服務(wù)方案。 ?與銷售、前臺等部門確認賓客到店時間、交通方式協(xié)調(diào)相關(guān)資源（如預(yù)留停車位、準備歡迎禮）。 2.到店接待與入住引導(dǎo) ?提前在大堂或指定區(qū)域等候賓客，全程陪同辦理入?。o需排隊），親自引導(dǎo)至客房。 ?向賓客介紹客房設(shè)施及定制化安排（如提前調(diào)節(jié)室溫、備好喜愛的飲品/雜志、布置生日/周年裝飾等），解答疑問并記錄新需求。 3.全程服務(wù)跟進 ?定時關(guān)注賓客動態(tài)，通過電話或當面溝通確認入住體驗（如客房清潔、設(shè)施使用情況），及時解決問題如更換床單類型 ?協(xié)調(diào)餐飲部安排定制餐食（如低糖餐、家鄉(xiāng)菜），對接禮賓部處理出行需求（如預(yù)訂私人用車、規(guī)劃景點路線）。 ?處理突發(fā)需求（如緊急洗衣、購買特定物品），確保響應(yīng)迅速且符合賓客預(yù)期。 4.跨部門協(xié)調(diào) ?與客房部、餐飲部、工程部等實時溝通，確保VIP服務(wù)落地（如客房維修優(yōu)先處理、餐飲偏好同步更新）。 ?向管理層反饋賓客特殊需求或潛在問題，推動資源調(diào)配（如臨時調(diào)整服務(wù)流程）。 5.離店送別與后續(xù)維護 ?贈送定制伴手禮（如刻有姓名的紀念品、本地特產(chǎn)），送別時表達感謝并邀請再次入住。 ?整理賓客服務(wù)記錄，更新偏好檔案，為下次入住提供參考；向管理層提交服務(wù)總結(jié)。 首席管家的核心是“預(yù)判需求、超出期待”，通過細節(jié)把控和資源整合，讓賓客感受到專屬、貼心的高端服務(wù)，是酒店品牌形象的重要體現(xiàn)。

北京·海淀區(qū)·牡丹園

程先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系