【職位描述】免費住宿（全區(qū)可就近安排） 1、在站長的領導下，完成公司的配送及拉新工作并做好后勤保障服務。 2、根據(jù)客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時準確送達客戶手中； 3、復核訂單數(shù)量，保障配送貨物的準確性； 4、保障配送過程中客戶商品的安全、衛(wèi)生、新鮮度等； 5、保證騎行時準守交通規(guī)則，務必保障人身安全； 【任職要求】 1、20-35周歲，，對服務行業(yè)充滿熱情。 2、能熟練使用手機APP軟件，會使用手機導航、會騎電動車、有良好的交通安全意識。 3、親和力強、性格開朗、吃苦耐勞、人品端正、做事認真、有較強的抗壓能力。 4、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、時間觀念強。 【福利待遇】 北京地區(qū)（老城）工資： 無責底薪3000+300績效+職級獎勵+提成；綜合薪資6500—12000，計件工資，多勞多得，上不封頂。 配送可以自帶車，也可以租三方車輛，具體可問站長， 每月12號發(fā)工資

北京·海淀區(qū)·西北旺

鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司誠聘網(wǎng)約車司機 0押金0租金，保證單量，多勞多得，只要不懶，輕松過萬 1.一人一車，工作時間自由，多勞多得，人均月薪12000-18000 2.多平臺派單保證單量和質量，超出任務部分外的收入100%歸司機個人 3.無需經(jīng)驗入職有培訓，優(yōu)秀的司機部分平臺有新人獎，早晚高峰翻倍獎，節(jié)假日獎，拖底日保障等，獎勵自提，歸司機個人收入 4.公司提供車輛均為（快車，優(yōu)享，專車）型，全部自動擋，車況良好 5.定期維修，保養(yǎng)，保險，24小時道路救援歸公司負責 福利:入職當天免費提供住宿，免費停車位，空調熱水器洗衣機都有 歡迎司機師傅加入，有意直接聯(lián)系[握手]

北京·海淀區(qū)·萬柳

佟先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒店首席管家（通常針對高端酒店VIP客戶或特定樓層/區(qū)域提供專屬服務）的每日工作圍繞為賓客打造極致個性化體驗展開，兼具統(tǒng)籌協(xié)調與細節(jié)執(zhí)行，具體內容如下： 1.賓客信息預處理 ?提前查閱當日及次日到店VIP賓客資料（預訂需求、歷史入住偏好、特殊禁忌等，如偏好房型朝向、餐飲忌口、紀念日等），制定個性化服務方案。 ?與銷售、前臺等部門確認賓客到店時間、交通方式協(xié)調相關資源（如預留停車位、準備歡迎禮）。 2.到店接待與入住引導 ?提前在大堂或指定區(qū)域等候賓客，全程陪同辦理入?。o需排隊），親自引導至客房。 ?向賓客介紹客房設施及定制化安排（如提前調節(jié)室溫、備好喜愛的飲品/雜志、布置生日/周年裝飾等），解答疑問并記錄新需求。 3.全程服務跟進 ?定時關注賓客動態(tài)，通過電話或當面溝通確認入住體驗（如客房清潔、設施使用情況），及時解決問題如更換床單類型 ?協(xié)調餐飲部安排定制餐食（如低糖餐、家鄉(xiāng)菜），對接禮賓部處理出行需求（如預訂私人用車、規(guī)劃景點路線）。 ?處理突發(fā)需求（如緊急洗衣、購買特定物品），確保響應迅速且符合賓客預期。 4.跨部門協(xié)調 ?與客房部、餐飲部、工程部等實時溝通，確保VIP服務落地（如客房維修優(yōu)先處理、餐飲偏好同步更新）。 ?向管理層反饋賓客特殊需求或潛在問題，推動資源調配（如臨時調整服務流程）。 5.離店送別與后續(xù)維護 ?贈送定制伴手禮（如刻有姓名的紀念品、本地特產(chǎn)），送別時表達感謝并邀請再次入住。 ?整理賓客服務記錄，更新偏好檔案，為下次入住提供參考；向管理層提交服務總結。 首席管家的核心是“預判需求、超出期待”，通過細節(jié)把控和資源整合，讓賓客感受到專屬、貼心的高端服務，是酒店品牌形象的重要體現(xiàn)。

北京·海淀區(qū)·牡丹園

程先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系