2元煎餅記店鋪裝修升級(jí)，敬請(qǐng)期待!誠(chéng)聘英才 煎餅兼收銀員(1名)薪資:2800-3500元/月，年齡:18-38歲 要求:手腳麻利、頭腦靈活，會(huì)使用收銀電腦下單收款，有餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 煎餅制作(男女不限)(3名)薪資:2700-3300元/月年齡:20-55歲 要求:手腳麻利、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。 工作時(shí)間:每天工作9小時(shí)，月休2天，具體排班靈活協(xié)商，早晚班輪崗。

郴州·桂陽(yáng)縣

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情 崗位要求:駕齡一年或一年以上，開(kāi)車(chē)穩(wěn)重踏實(shí)，會(huì)用導(dǎo)航，年齡21~60周歲，有責(zé)任心， 薪資待遇:保底9999＋3000獎(jiǎng)金+提成(多勞多得) 崗位描述:根據(jù)導(dǎo)航接送客戶安全送到目的地，完成交接，福利待遇，每天完成超出的部分就是提成100%歸師傅個(gè)人所有 工作地點(diǎn)在上海總公司 原標(biāo)題：《招C1小車(chē)司機(jī)包住宿結(jié)賬日結(jié)用錢(qián)方便》

郴州·北湖區(qū)

賀女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情 崗位要求:駕齡一年或一年以上，開(kāi)車(chē)穩(wěn)重踏實(shí)，會(huì)用導(dǎo)航，年齡21~60周歲，有責(zé)任心， 薪資待遇:保底9999＋3000獎(jiǎng)金+提成(多勞多得) 崗位描述:根據(jù)導(dǎo)航接送客戶安全送到目的地，完成交接，福利待遇，每天完成超出的部分就是提成100%歸師傅個(gè)人所有 工作地點(diǎn)在上?？偣?原標(biāo)題：《招C1小車(chē)司機(jī)包住宿結(jié)賬日結(jié)用錢(qián)方便》

郴州·北湖區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

該崗位職責(zé) 一、前臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理 1.統(tǒng)籌前臺(tái)工作 -制定前臺(tái)工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及排班計(jì)劃，確保24小時(shí)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 -監(jiān)督入住、退房、換房等手續(xù)的規(guī)范性，處理特殊需求（如VIP接待、延遲退房等）。 2.系統(tǒng)與數(shù)據(jù)管理 -確保酒店管理系統(tǒng)（PMS）數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，監(jiān)控房態(tài)、房?jī)r(jià)及預(yù)訂情況，及時(shí)調(diào)整策略。 -審核每日?qǐng)?bào)表（收入、房態(tài)、客賬等），確保賬目無(wú)誤。 二、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 1.人員管理 -招聘、培訓(xùn)、考核前臺(tái)員工，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能（如溝通技巧、應(yīng)急處理、多語(yǔ)言能力等）。 -協(xié)調(diào)排班，解決員工工作中的問(wèn)題，營(yíng)造積極的工作氛圍。 2.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督 -定期評(píng)估員工表現(xiàn)，通過(guò)神秘客人或客戶反饋優(yōu)化服務(wù)流程。 三、客戶服務(wù)與投訴處理 1.提升客戶體驗(yàn) -確保前臺(tái)提供熱情、專業(yè)的服務(wù)，處理客人個(gè)性化需求（如紀(jì)念日布置、接送機(jī)等）。 -主動(dòng)收集客戶意見(jiàn)，推動(dòng)服務(wù)改進(jìn)。 2.投訴與危機(jī)處理 -直接處理重大投訴或突發(fā)事件（如超額預(yù)訂、系統(tǒng)故障等），制定補(bǔ)救方案并跟進(jìn)。 四、跨部門(mén)協(xié)作 1.與其他部門(mén)聯(lián)動(dòng) -與客房部協(xié)調(diào)房態(tài)清潔進(jìn)度，與銷(xiāo)售部溝通團(tuán)隊(duì)預(yù)訂需求，與財(cái)務(wù)部對(duì)接賬目問(wèn)題。 2.安全與合規(guī) -確保遵守公安系統(tǒng)登記要求，協(xié)助安保部門(mén)處理可疑情況或緊急事件（如火災(zāi)、醫(yī)療救助）。 五、收益與成本控制 1.增收策略 -推廣酒店會(huì)員計(jì)劃、升級(jí)銷(xiāo)售，客房或附加服務(wù)（如早餐）。 2.成本管理 -控制前臺(tái)物資消耗（房卡、文具等），減少運(yùn)營(yíng)浪費(fèi)。 六、其他職責(zé) -參與酒店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)策劃（如節(jié)假日促銷(xiāo)）。 -執(zhí)行店總安排的其它工作。 &關(guān)鍵能力要求 1，3年以上酒店前臺(tái)或同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉管理系統(tǒng)優(yōu)先。 2，技能：有出色的溝通能力、多任務(wù)處理能力及抗壓能力，熟練使用辦公軟件。 前臺(tái)經(jīng)理需兼具管理能力和服務(wù)意識(shí)，既是酒店形象的“門(mén)面擔(dān)當(dāng)”，也是保障運(yùn)營(yíng)順暢的“中樞角色”。

郴州·資興市

蔡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系