公司簡(jiǎn)介
留學(xué)+是一個(gè)海外留學(xué)服務(wù)平臺(tái),專(zhuān)注于為用戶(hù)提供一站式留學(xué)服務(wù),包括留學(xué)新聞,留學(xué)政策,多元化互動(dòng)活動(dòng),多樣化國(guó)際教育項(xiàng)目。同時(shí),為全球用戶(hù)提供漢語(yǔ)言文化的教學(xué)資源和服務(wù),架設(shè)雙向國(guó)際教育橋梁,發(fā)展多元文化建設(shè)。
工商信息
企業(yè)地址
北京市海淀區(qū)清河嘉園東區(qū)甲1號(hào)樓12層1211
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面議找繩鋸切割工人,能干10天左右
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8月6日 16:35
配送員免費(fèi)住宿(全區(qū)可就近安排)月薪10000+
7000-12000元/月【職位描述】免費(fèi)住宿(全區(qū)可就近安排) 1、在站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司的配送及拉新工作并做好后勤保障服務(wù)。 2、根據(jù)客戶(hù)下單地址,保證客戶(hù)訂單安全、及時(shí)準(zhǔn)確送達(dá)客戶(hù)手中; 3、復(fù)核訂單數(shù)量,保障配送貨物的準(zhǔn)確性; 4、保障配送過(guò)程中客戶(hù)商品的安全、衛(wèi)生、新鮮度等; 5、保證騎行時(shí)準(zhǔn)守交通規(guī)則,務(wù)必保障人身安全; 【任職要求】 1、20-35周歲,,對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿(mǎn)熱情。 2、能熟練使用手機(jī)APP軟件,會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航、會(huì)騎電動(dòng)車(chē)、有良好的交通安全意識(shí)。 3、親和力強(qiáng)、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、有較強(qiáng)的抗壓能力。 4、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,愛(ài)崗敬業(yè)、時(shí)間觀念強(qiáng)。 【福利待遇】 北京地區(qū)(老城)工資: 無(wú)責(zé)底薪3000+300績(jī)效+職級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+提成;綜合薪資6500—12000,計(jì)件工資,多勞多得,上不封頂。 配送可以自帶車(chē),也可以租三方車(chē)輛,具體可問(wèn)站長(zhǎng), 每月12號(hào)發(fā)工資
北京·海淀區(qū)·西北旺

高薪輕松網(wǎng)約車(chē)司機(jī)+免費(fèi)住宿
1.2-1.8萬(wàn)元/月公司誠(chéng)聘網(wǎng)約車(chē)司機(jī) 0押金0租金,保證單量,多勞多得,只要不懶,輕松過(guò)萬(wàn) 1.一人一車(chē),工作時(shí)間自由,多勞多得,人均月薪12000-18000 2.多平臺(tái)派單保證單量和質(zhì)量,超出任務(wù)部分外的收入100%歸司機(jī)個(gè)人 3.無(wú)需經(jīng)驗(yàn)入職有培訓(xùn),優(yōu)秀的司機(jī)部分平臺(tái)有新人獎(jiǎng),早晚高峰翻倍獎(jiǎng),節(jié)假日獎(jiǎng),拖底日保障等,獎(jiǎng)勵(lì)自提,歸司機(jī)個(gè)人收入 4.公司提供車(chē)輛均為(快車(chē),優(yōu)享,專(zhuān)車(chē))型,全部自動(dòng)擋,車(chē)況良好 5.定期維修,保養(yǎng),保險(xiǎn),24小時(shí)道路救援歸公司負(fù)責(zé) 福利:入職當(dāng)天免費(fèi)提供住宿,免費(fèi)停車(chē)位,空調(diào)熱水器洗衣機(jī)都有 歡迎司機(jī)師傅加入,有意直接聯(lián)系[握手]
北京·海淀區(qū)·萬(wàn)柳

北京海淀區(qū)山西太原清徐需要3-5個(gè)小工年齡55歲以?xún)?nèi),200元管吃管住,一半天相跟上去
100-200元/天山西太原清徐需要3-5個(gè)小工年齡55歲以?xún)?nèi),200元管吃管住,一半天相跟上去北京。。工作地址在北京 聯(lián)系電話(huà)
北京·海淀區(qū)·萬(wàn)柳
8月6日 15:46
海淀區(qū)急招酒店經(jīng)理
6000-7000元/月酒店首席管家(通常針對(duì)高端酒店VIP客戶(hù)或特定樓層/區(qū)域提供專(zhuān)屬服務(wù))的每日工作圍繞為賓客打造極致個(gè)性化體驗(yàn)展開(kāi),兼具統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與細(xì)節(jié)執(zhí)行,具體內(nèi)容如下: 1.賓客信息預(yù)處理 ?提前查閱當(dāng)日及次日到店VIP賓客資料(預(yù)訂需求、歷史入住偏好、特殊禁忌等,如偏好房型朝向、餐飲忌口、紀(jì)念日等),制定個(gè)性化服務(wù)方案。 ?與銷(xiāo)售、前臺(tái)等部門(mén)確認(rèn)賓客到店時(shí)間、交通方式協(xié)調(diào)相關(guān)資源(如預(yù)留停車(chē)位、準(zhǔn)備歡迎禮)。 2.到店接待與入住引導(dǎo) ?提前在大堂或指定區(qū)域等候賓客,全程陪同辦理入?。o(wú)需排隊(duì)),親自引導(dǎo)至客房。 ?向賓客介紹客房設(shè)施及定制化安排(如提前調(diào)節(jié)室溫、備好喜愛(ài)的飲品/雜志、布置生日/周年裝飾等),解答疑問(wèn)并記錄新需求。 3.全程服務(wù)跟進(jìn) ?定時(shí)關(guān)注賓客動(dòng)態(tài),通過(guò)電話(huà)或當(dāng)面溝通確認(rèn)入住體驗(yàn)(如客房清潔、設(shè)施使用情況),及時(shí)解決問(wèn)題如更換床單類(lèi)型 ?協(xié)調(diào)餐飲部安排定制餐食(如低糖餐、家鄉(xiāng)菜),對(duì)接禮賓部處理出行需求(如預(yù)訂私人用車(chē)、規(guī)劃景點(diǎn)路線)。 ?處理突發(fā)需求(如緊急洗衣、購(gòu)買(mǎi)特定物品),確保響應(yīng)迅速且符合賓客預(yù)期。 4.跨部門(mén)協(xié)調(diào) ?與客房部、餐飲部、工程部等實(shí)時(shí)溝通,確保VIP服務(wù)落地(如客房維修優(yōu)先處理、餐飲偏好同步更新)。 ?向管理層反饋賓客特殊需求或潛在問(wèn)題,推動(dòng)資源調(diào)配(如臨時(shí)調(diào)整服務(wù)流程)。 5.離店送別與后續(xù)維護(hù) ?贈(zèng)送定制伴手禮(如刻有姓名的紀(jì)念品、本地特產(chǎn)),送別時(shí)表達(dá)感謝并邀請(qǐng)?jiān)俅稳胱 ? ?整理賓客服務(wù)記錄,更新偏好檔案,為下次入住提供參考;向管理層提交服務(wù)總結(jié)。 首席管家的核心是“預(yù)判需求、超出期待”,通過(guò)細(xì)節(jié)把控和資源整合,讓賓客感受到專(zhuān)屬、貼心的高端服務(wù),是酒店品牌形象的重要體現(xiàn)。
北京·海淀區(qū)·牡丹園

綠化工程師
8000-10000元/月綠化工程師: 職責(zé): 1.負(fù)責(zé)園林綠化項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、施工圖繪制及優(yōu)化。 2.根據(jù)場(chǎng)地條件選擇適宜植物種類(lèi),制定種植方案及養(yǎng)護(hù)計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量及安全,協(xié)調(diào)解決技術(shù)問(wèn)題。 4.審核施工圖紙,確保與設(shè)計(jì)方案一致,控制材料與成本。 5.制定綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)(如灌溉、修剪、病蟲(chóng)害防治),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行。 任職要求: 1、熟悉北京地區(qū)綠化和景觀類(lèi)植物生長(zhǎng)特性。熟悉栽植、養(yǎng)護(hù)、病蟲(chóng)害防治標(biāo)準(zhǔn)和流程 2、熟練使用CAD、PPT,有五年以上景觀綠化工作經(jīng)驗(yàn)。 薪資稅前8k-10k,不包食宿。
北京·海淀區(qū)

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電子商務(wù)|10000人以上
計(jì)算機(jī)軟件,科技金融

電子/半導(dǎo)體/集成電路,通信設(shè)備

電子商務(wù)|1000-9999人
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|10000人

貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|500-999人

智能硬件|10000人以上
快遞|10000人以上
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|1000-9999人

航空/航天設(shè)備|500-999人


互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上
生活服務(wù)(O2O)|10000人以上
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|10000人以上

智能硬件|10000人以上
生活服務(wù)O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

家居行業(yè)|10000人以上
