1、入職后就可以預支工資了! 2、會騎電動車，會用導航 3、基本每個月工資一萬以上，多勞多得! 4、有新人獎勵，現(xiàn)金獎勵發(fā)不停 年齡18-50歲，男女不限，身體健康，有無經(jīng)驗均可，新人入職有老騎手手把手帶。 工作地點:全北京市各個區(qū)域均可就近安排站點面試入職!

北京·海淀區(qū)

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

周結！月結！均可 提成方式:計件提成，單量管夠 計件工資，多勞多得，每天500起，當天可入 職上崗。 獎金補貼:全勤獎，房補，交通補助，工齡獎，績效獎金，夜班補助， 工資發(fā)放方式:日結 薪資范圍:9000-14000。 年齡:18-53周歲 × 新人小白也可以上手！簡單好干！

北京·海淀區(qū)

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招2名，必勝客駐店配送員，11.2元/單，單量穩(wěn)定，0元入職，當天安排住宿，可預支工資。比快遞商圈都好送，固定一個門店拿貨。 職位要求： 1.年齡18一55歲，身體健康 2.無重大犯罪記錄 3.會騎電動車，會使用手機導航;

北京·海淀區(qū)·世紀城

董女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

駐店配送員，全市可就近安排，第一月住宿電車免費，比快遞外賣都好送，固定一個門店拿貨，單量穩(wěn)定，0元入職，當天安排住宿，可預支工資 崗位職責： 1、騎手負責平臺的訂單，取單后按照訂單信息取單送單 2、及時準確將物件送到客戶手中; 職位要求： 1.年齡18一55歲，身體健康 2.無重大犯罪記錄 3.會騎電動車，會使用手機導航; 福利待遇： 1、有車可自帶車,沒有公司可提供無任何押金! 2、當天可安排宿舍! 3、門店首月住宿電車免費用，部分門店前七天每天保底300元

北京·海淀區(qū)·石景山

董女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒店首席管家（通常針對高端酒店VIP客戶或特定樓層/區(qū)域提供專屬服務）的每日工作圍繞為賓客打造極致個性化體驗展開，兼具統(tǒng)籌協(xié)調與細節(jié)執(zhí)行，具體內容如下： 1.賓客信息預處理 ?提前查閱當日及次日到店VIP賓客資料（預訂需求、歷史入住偏好、特殊禁忌等，如偏好房型朝向、餐飲忌口、紀念日等），制定個性化服務方案。 ?與銷售、前臺等部門確認賓客到店時間、交通方式協(xié)調相關資源（如預留停車位、準備歡迎禮）。 2.到店接待與入住引導 ?提前在大堂或指定區(qū)域等候賓客，全程陪同辦理入?。o需排隊），親自引導至客房。 ?向賓客介紹客房設施及定制化安排（如提前調節(jié)室溫、備好喜愛的飲品/雜志、布置生日/周年裝飾等），解答疑問并記錄新需求。 3.全程服務跟進 ?定時關注賓客動態(tài)，通過電話或當面溝通確認入住體驗（如客房清潔、設施使用情況），及時解決問題如更換床單類型 ?協(xié)調餐飲部安排定制餐食（如低糖餐、家鄉(xiāng)菜），對接禮賓部處理出行需求（如預訂私人用車、規(guī)劃景點路線）。 ?處理突發(fā)需求（如緊急洗衣、購買特定物品），確保響應迅速且符合賓客預期。 4.跨部門協(xié)調 ?與客房部、餐飲部、工程部等實時溝通，確保VIP服務落地（如客房維修優(yōu)先處理、餐飲偏好同步更新）。 ?向管理層反饋賓客特殊需求或潛在問題，推動資源調配（如臨時調整服務流程）。 5.離店送別與后續(xù)維護 ?贈送定制伴手禮（如刻有姓名的紀念品、本地特產(chǎn)），送別時表達感謝并邀請再次入住。 ?整理賓客服務記錄，更新偏好檔案，為下次入住提供參考；向管理層提交服務總結。 首席管家的核心是“預判需求、超出期待”，通過細節(jié)把控和資源整合，讓賓客感受到專屬、貼心的高端服務，是酒店品牌形象的重要體現(xiàn)。

北京·海淀區(qū)·牡丹園

程先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系