我們主要是做小區(qū)社區(qū)團購，向外拓展其他小區(qū)，地推拉新鄰居進微信團購群 負責(zé)內(nèi)容： 1. 選擇地推小區(qū)：附近小區(qū)居民2000戶以上、盡量避開老破小的小區(qū)、避開附近有特別便宜菜市場小區(qū)、附近居民消費水平較高(走訪附近超市、水果店查看物價) 2. 地推前置條件：優(yōu)先找物業(yè)或者居委會看是否可以達成合作，說清楚我們是做什么的，費用盡量不要超過一天500元 3. 選擇地推點位：優(yōu)先選擇快遞驛站、人流量大的位置、盡量離自提點位置不要很遠、能一句話說清楚或手能指到自提點位置最佳，當(dāng)然和城管或物業(yè)合作后按照其約定位置也可 4. 選擇自提點：優(yōu)先選擇快遞驛站，北京好多小區(qū)沒有快遞驛站(送貨上門較多)，如沒有尋找小區(qū)可以合作的底商(當(dāng)下海淀發(fā)展的瓶頸是自提點很少有點位可以輔助取貨，導(dǎo)致燕燕的人效不高，即使貨品貼上標簽微信名，太多人聯(lián)系看不見找不著，海淀現(xiàn)在找的自提點費用大概在500元每月每點位，本次開拓新點位可以適當(dāng)幅度增加，優(yōu)先考慮有冰柜、輔助取貨的，盡量費用不超過1000元每月 5. 合作共贏：與團隊成員密切合作，主導(dǎo)完成活動目標（主要負責(zé)控場及處理當(dāng)日可能會出現(xiàn)的其他臨時情況，另外有3或4位兼職人員可以輔助發(fā)放傳單、引導(dǎo)進群、講解團購流程等。

北京·海淀區(qū)

白先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

全牛匠翹腳牛肉招聘啟事 工作地點：輝煌國際廣場負一層H17街B12號 高薪誠聘餐飲精英 我們是誰？ 「全牛匠」是專注樂山蹺腳牛肉的匠心品牌。提供行業(yè)競爭力薪資+績效獎金+員工餐+晉升空間，期待與您共赴"牛"味江湖！ 招聘崗位詳情 1.炒菜廚師（主炒鍋） 要求： 5年以上專業(yè)廚師經(jīng)驗，2年廚房管理經(jīng)驗 精通川菜炒鍋，擅長把控火候與調(diào)味 能獨立設(shè)計菜品、控制成本 職責(zé)： ?負責(zé)熱菜主炒鍋，保證出餐速度與品質(zhì) ?協(xié)助后廚完成標準化流程 2.砂鍋菜廚師（偶爾兼炒菜） 要求： 2年以上炒鍋/熱菜經(jīng)驗，熟悉砂鍋類菜品 能靈活配合主廚調(diào)配工作 3.蹺腳牛肉師傅（熬湯&燙肉） 核心技能： 精準掌握牛肉燙煮時間 負責(zé)門店招牌菜品，是技術(shù)核心崗位！ 4.涼菜/小吃/切配師傅 刀工扎實，能高效備料 加分項： ?有面點制作經(jīng)驗更佳 應(yīng)聘福利 薪資：面議（基礎(chǔ)工資+全勤獎+季度分紅） 食宿：免費工作餐，外地可協(xié)住 加入我們 電話聯(lián)系： 微信:微信同手機號 期待您用雙手為美食賦予靈魂！

北京·海淀區(qū)

紀先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

綠化工程師： 職責(zé)： 1.負責(zé)園林綠化項目的方案設(shè)計、施工圖繪制及優(yōu)化。 2.根據(jù)場地條件選擇適宜植物種類，制定種植方案及養(yǎng)護計劃。 3.負責(zé)現(xiàn)場施工進度、質(zhì)量及安全，協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題。 4.審核施工圖紙，確保與設(shè)計方案一致，控制材料與成本。 5.制定綠化養(yǎng)護標準（如灌溉、修剪、病蟲害防治），指導(dǎo)團隊執(zhí)行。 任職要求： 1、熟悉北京地區(qū)綠化和景觀類植物生長特性。熟悉栽植、養(yǎng)護、病蟲害防治標準和流程 2、熟練使用CAD、PPT，有五年以上景觀綠化工作經(jīng)驗。 薪資稅前8k-10k，不包食宿。

北京·海淀區(qū)

萬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒店首席管家（通常針對高端酒店VIP客戶或特定樓層/區(qū)域提供專屬服務(wù)）的每日工作圍繞為賓客打造極致個性化體驗展開，兼具統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與細節(jié)執(zhí)行，具體內(nèi)容如下： 1.賓客信息預(yù)處理 ?提前查閱當(dāng)日及次日到店VIP賓客資料（預(yù)訂需求、歷史入住偏好、特殊禁忌等，如偏好房型朝向、餐飲忌口、紀念日等），制定個性化服務(wù)方案。 ?與銷售、前臺等部門確認賓客到店時間、交通方式協(xié)調(diào)相關(guān)資源（如預(yù)留停車位、準備歡迎禮）。 2.到店接待與入住引導(dǎo) ?提前在大堂或指定區(qū)域等候賓客，全程陪同辦理入住（無需排隊），親自引導(dǎo)至客房。 ?向賓客介紹客房設(shè)施及定制化安排（如提前調(diào)節(jié)室溫、備好喜愛的飲品/雜志、布置生日/周年裝飾等），解答疑問并記錄新需求。 3.全程服務(wù)跟進 ?定時關(guān)注賓客動態(tài)，通過電話或當(dāng)面溝通確認入住體驗（如客房清潔、設(shè)施使用情況），及時解決問題如更換床單類型 ?協(xié)調(diào)餐飲部安排定制餐食（如低糖餐、家鄉(xiāng)菜），對接禮賓部處理出行需求（如預(yù)訂私人用車、規(guī)劃景點路線）。 ?處理突發(fā)需求（如緊急洗衣、購買特定物品），確保響應(yīng)迅速且符合賓客預(yù)期。 4.跨部門協(xié)調(diào) ?與客房部、餐飲部、工程部等實時溝通，確保VIP服務(wù)落地（如客房維修優(yōu)先處理、餐飲偏好同步更新）。 ?向管理層反饋賓客特殊需求或潛在問題，推動資源調(diào)配（如臨時調(diào)整服務(wù)流程）。 5.離店送別與后續(xù)維護 ?贈送定制伴手禮（如刻有姓名的紀念品、本地特產(chǎn)），送別時表達感謝并邀請再次入住。 ?整理賓客服務(wù)記錄，更新偏好檔案，為下次入住提供參考；向管理層提交服務(wù)總結(jié)。 首席管家的核心是“預(yù)判需求、超出期待”，通過細節(jié)把控和資源整合，讓賓客感受到專屬、貼心的高端服務(wù)，是酒店品牌形象的重要體現(xiàn)。

北京·海淀區(qū)·牡丹園

程先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系