商超生鮮瓜果蔬菜駐店配送 【工作要求】： 1、年齡18-55周歲，男女不限，身體健康； 2、能熟練使用手機(jī)APP軟件、駕駛電單車，有良好的交通安全意識(shí)； 3、衣著整潔，工作守時(shí)，時(shí)間觀念強(qiáng)，吃苦耐勞，要有較強(qiáng)的抗壓能力； 4、服從管理，有團(tuán)隊(duì)精神； 5、學(xué)歷、專業(yè)、性別、工作年限不限，有強(qiáng)烈掙錢欲望者優(yōu)先。 【配送范圍】：3公里內(nèi)配送，固定取貨點(diǎn)，一點(diǎn)對(duì)一點(diǎn)（同方向訂單），配送效率高。 【配送貨物】：生鮮，水果，蔬菜，牛奶，面包，飲料，零食等生活用品及食品，小件商品。 【取單模式】：無需搶單，不人為派單，系統(tǒng)智能派單，每趟3-8單。 【配送崗位】 ⒈公司可以提供電動(dòng)車，先用后付，也可自備自購(gòu)車輛 ⒉提供工服裝備：頭盔、雨衣、沖鋒衣、護(hù)膝、手套等 3.提供住宿，4-6人間，當(dāng)天安排住宿 4.單多福利好，夏天有高溫補(bǔ)貼，冬季有入冬以及春節(jié)福利補(bǔ)貼，每月有沖單獎(jiǎng)，穩(wěn)定可發(fā)展 5.全市80多家配送站點(diǎn)可以自己選擇，也可根據(jù)居住位置就近分配附近站點(diǎn)(前期可以安排老員工帶著熟悉流程) 薪資方案: 1.每單單價(jià)5-7元，人均每天可跑60-100單以上，一天300-500元，多老多得，隨著單量單價(jià)遞增 2.每月每人配送單量在1800-3000單左右，綜合工資8000-16000上不封頂，工資每個(gè)月20--23號(hào)準(zhǔn)時(shí)工資打卡。 3.公司提供員工保險(xiǎn)，為您的出行提供安全保障。 4.騎士可享受高溫補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼、雨天補(bǔ)貼，惡劣天氣補(bǔ)貼、每單補(bǔ)貼3-5元。 每月20-25號(hào)開資。可周結(jié)可預(yù)支工資 【在線配送時(shí)間段】： 早7:00—晚11:00（實(shí)際配送工作在線時(shí)長(zhǎng)8小時(shí)，具體作息時(shí)間根據(jù)門店來排班次） 上班時(shí)間自由，不受約束，月休4-6天，請(qǐng)假方便 新人第一個(gè)月保守工資8000左右，跑熟悉了10000——15000每月

北京·海淀區(qū)·北下關(guān)

陳子杰

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

站點(diǎn)直招！有單送單，沒單可以休息，時(shí)間自由。 薪資待遇：6-8塊一單，系統(tǒng)派單，按單提成，日均單量50-80，綜合薪資8000+上不封頂， 工作內(nèi)容： 1、商超固定站點(diǎn)，不用東奔西走取貨。 2、通過手機(jī)APP接收平臺(tái)分配的訂單 3、將客戶的東西送到指定位置，有導(dǎo)航! 4、配送距離3公里以內(nèi)，都是短距離配送！ 任職要求： 1.有無經(jīng)驗(yàn)都可以，有師傅帶。 2.會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)用導(dǎo)航，無案底。 咱們?nèi)比?，你缺錢，那你就來！ 工作地點(diǎn)：二十幾個(gè)站點(diǎn)供你選擇 薪資詳情 薪資范圍：9000-12500元/月 社保類型： 提成方式：按單提成；

北京·海淀區(qū)·清河

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒店首席管家（通常針對(duì)高端酒店VIP客戶或特定樓層/區(qū)域提供專屬服務(wù)）的每日工作圍繞為賓客打造極致個(gè)性化體驗(yàn)展開，兼具統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與細(xì)節(jié)執(zhí)行，具體內(nèi)容如下： 1.賓客信息預(yù)處理 ?提前查閱當(dāng)日及次日到店VIP賓客資料（預(yù)訂需求、歷史入住偏好、特殊禁忌等，如偏好房型朝向、餐飲忌口、紀(jì)念日等），制定個(gè)性化服務(wù)方案。 ?與銷售、前臺(tái)等部門確認(rèn)賓客到店時(shí)間、交通方式協(xié)調(diào)相關(guān)資源（如預(yù)留停車位、準(zhǔn)備歡迎禮）。 2.到店接待與入住引導(dǎo) ?提前在大堂或指定區(qū)域等候賓客，全程陪同辦理入?。o需排隊(duì)），親自引導(dǎo)至客房。 ?向賓客介紹客房設(shè)施及定制化安排（如提前調(diào)節(jié)室溫、備好喜愛的飲品/雜志、布置生日/周年裝飾等），解答疑問并記錄新需求。 3.全程服務(wù)跟進(jìn) ?定時(shí)關(guān)注賓客動(dòng)態(tài)，通過電話或當(dāng)面溝通確認(rèn)入住體驗(yàn)（如客房清潔、設(shè)施使用情況），及時(shí)解決問題如更換床單類型 ?協(xié)調(diào)餐飲部安排定制餐食（如低糖餐、家鄉(xiāng)菜），對(duì)接禮賓部處理出行需求（如預(yù)訂私人用車、規(guī)劃景點(diǎn)路線）。 ?處理突發(fā)需求（如緊急洗衣、購(gòu)買特定物品），確保響應(yīng)迅速且符合賓客預(yù)期。 4.跨部門協(xié)調(diào) ?與客房部、餐飲部、工程部等實(shí)時(shí)溝通，確保VIP服務(wù)落地（如客房維修優(yōu)先處理、餐飲偏好同步更新）。 ?向管理層反饋賓客特殊需求或潛在問題，推動(dòng)資源調(diào)配（如臨時(shí)調(diào)整服務(wù)流程）。 5.離店送別與后續(xù)維護(hù) ?贈(zèng)送定制伴手禮（如刻有姓名的紀(jì)念品、本地特產(chǎn)），送別時(shí)表達(dá)感謝并邀請(qǐng)?jiān)俅稳胱　? ?整理賓客服務(wù)記錄，更新偏好檔案，為下次入住提供參考；向管理層提交服務(wù)總結(jié)。 首席管家的核心是“預(yù)判需求、超出期待”，通過細(xì)節(jié)把控和資源整合，讓賓客感受到專屬、貼心的高端服務(wù)，是酒店品牌形象的重要體現(xiàn)。

北京·海淀區(qū)·牡丹園

程先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系