日常運(yùn)營管理??： 1、執(zhí)行既定營銷策略，通過數(shù)據(jù)分析（營業(yè)額、客流量）調(diào)整經(jīng)營方案，提升門店業(yè)績。 2、監(jiān)督前廳服務(wù)流程（迎賓、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬），確保符合QSC標(biāo)準(zhǔn)（品質(zhì)、服務(wù)、清潔）。 3、負(fù)責(zé)前廳員工排班、考勤、主持每日餐前會(huì)，布置任務(wù)、傳達(dá)政策，并檢查員工儀容儀表及準(zhǔn)備工作。 4、營業(yè)期間現(xiàn)場(chǎng)巡查，協(xié)調(diào)人員調(diào)度、處理突發(fā)問題（如客訴、設(shè)備故障）。 客戶與質(zhì)量管理??： 1、處理客戶投訴，提升滿意度；收集反饋并協(xié)同后廚優(yōu)化菜品與服務(wù)流程。 2、監(jiān)控大眾點(diǎn)評(píng)和各外賣平臺(tái)評(píng)分，制定改進(jìn)策。 成本與資產(chǎn)管控??： 1、監(jiān)督日常損耗（餐具、酒水），定期盤點(diǎn)；控制水電、物料消耗，降低運(yùn)營成本。 2、確保收銀賬目準(zhǔn)確，每日核對(duì)營業(yè)收入。

北京·西城區(qū)·展覽路

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

中通快遞誠聘靠譜快遞收派員兩名，月薪8000－15000元，不壓工資，按時(shí)發(fā)放，派費(fèi)全部直達(dá)支付寶，管住不管吃，要求20－45歲，吃苦耐勞，服從安排，會(huì)騎電動(dòng)三輪車，會(huì)使用智能手機(jī)，北京市西城區(qū)三里河?xùn)|路28號(hào)樓。

北京·西城區(qū)·月壇

朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司主要操作城投和實(shí)力國央企債券固定收益投資，希望有多年理財(cái)經(jīng)驗(yàn)，和大客戶群體的，證券保險(xiǎn)，信托，銀行，等大客戶資源的人士加入，產(chǎn)品主要由未發(fā)過債的地方城投來承兌，有擔(dān)保有抵押，風(fēng)控嚴(yán)謹(jǐn)，且有多項(xiàng)穩(wěn)定還款來源。待遇優(yōu)厚共同發(fā)展。

北京·西城區(qū)·西直門

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

“愛記藝”前身線下7家實(shí)體店，經(jīng)營八年時(shí)間，累計(jì)銷售額為2.75億，主要面對(duì)人群為7歲-12歲少兒全腦課程和英語課程，新校區(qū)于2022年10月正式開業(yè)，希望招聘有經(jīng)驗(yàn)的課程顧問（全腦行業(yè)及英語行業(yè)優(yōu)先），期待您的加入，我們的管理崗全部是內(nèi)部提升，營銷校長及教學(xué)校長均為校區(qū)股東合伙人，年收入在40-60萬，期待您的回復(fù)謝謝！ 一、職位詳情： 1.總部通過線上及線下推廣方式獲取意向客戶，顧問通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式進(jìn)行邀約參加公開課，面單，，對(duì)意向客戶進(jìn)行有效后續(xù)跟蹤回訪工作； 2.負(fù)責(zé)已參加公開課的到訪客戶，進(jìn)行有效測(cè)試及評(píng)價(jià)溝通，并形成測(cè)評(píng)報(bào)告; 3.一對(duì)一負(fù)責(zé)該校區(qū)初級(jí)課程顧問的能力培養(yǎng)工作； 4.根據(jù)售前業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行每月數(shù)據(jù)及時(shí)分析、調(diào)整及實(shí)施優(yōu)化工作。 二、崗位要求： 1.大專學(xué)歷及以上優(yōu)先； 2.兩年及以上少兒培訓(xùn)顧問經(jīng)驗(yàn)，曾有過Top顧問經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 其他要求： 1.善于溝通、口齒清晰、有親和力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力； 2.具備良好的責(zé)任心、高度執(zhí)行力、合作精神和學(xué)習(xí)能力； 三、工資待遇： 基本工資：6000-9000元 四、業(yè)績好做： 1.剛需課程； 2.業(yè)內(nèi)技術(shù)天花板； 3.高提成：業(yè)績提成15%； 4.顧問主管年收入30-50萬； 五、用人說明： “愛記藝”的營銷校長和教學(xué)校長年收入40-60萬，因?yàn)槎际枪蓶|，所以需要先從高級(jí)顧問過度9-12個(gè)月，無法招空降人員，請(qǐng)理解; 六、員工福利： 入職培訓(xùn)＋崗位能力培訓(xùn)＋員工成長通道＋五險(xiǎn)一金+全勤獎(jiǎng)＋帶薪年假＋蒂薪產(chǎn)假＋帶薪婚嫁＋帶薪病假+團(tuán)建拓展＋出游養(yǎng)生＋定期會(huì)餐＋員工生日會(huì)＋節(jié)日禮物+辦理居住證+每年定期超長年假＋每年定期還有暑假+員工持股校區(qū)合伙人 七、培訓(xùn)體系： 新人階段：一對(duì)一帶教＋系統(tǒng)專業(yè)崗位技能培訓(xùn)＋豐富產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn) 成長階段：一對(duì)一在職校長營銷技能培訓(xùn)＋定期的專業(yè)課程培訓(xùn)＋職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)+運(yùn)營技能培訓(xùn) 八、工作時(shí)間： 雙休，周一周二休息， 周三至周五10:00-18:00， 周六日8:40-18:30

北京·西城區(qū)·黃寺

姚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系