公司簡介
軒轅聯(lián)科技是一家車載智能HUD研發(fā)商,旗下產(chǎn)品“智坐標(biāo)”車載智能HUD通過采用語音配合實(shí)體遙控的交互方式,主要有車載微信、隱私電話、在線主動導(dǎo)航、在線電臺等功能。
工商信息
企業(yè)地址
北京市海淀區(qū)蘇州街18號院1號樓4層3-3A02
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海淀區(qū)急招酒店經(jīng)理
6000-7000元/月酒店首席管家(通常針對高端酒店VIP客戶或特定樓層/區(qū)域提供專屬服務(wù))的每日工作圍繞為賓客打造極致個性化體驗(yàn)展開,兼具統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與細(xì)節(jié)執(zhí)行,具體內(nèi)容如下: 1.賓客信息預(yù)處理 ?提前查閱當(dāng)日及次日到店VIP賓客資料(預(yù)訂需求、歷史入住偏好、特殊禁忌等,如偏好房型朝向、餐飲忌口、紀(jì)念日等),制定個性化服務(wù)方案。 ?與銷售、前臺等部門確認(rèn)賓客到店時間、交通方式協(xié)調(diào)相關(guān)資源(如預(yù)留停車位、準(zhǔn)備歡迎禮)。 2.到店接待與入住引導(dǎo) ?提前在大堂或指定區(qū)域等候賓客,全程陪同辦理入住(無需排隊(duì)),親自引導(dǎo)至客房。 ?向賓客介紹客房設(shè)施及定制化安排(如提前調(diào)節(jié)室溫、備好喜愛的飲品/雜志、布置生日/周年裝飾等),解答疑問并記錄新需求。 3.全程服務(wù)跟進(jìn) ?定時關(guān)注賓客動態(tài),通過電話或當(dāng)面溝通確認(rèn)入住體驗(yàn)(如客房清潔、設(shè)施使用情況),及時解決問題如更換床單類型 ?協(xié)調(diào)餐飲部安排定制餐食(如低糖餐、家鄉(xiāng)菜),對接禮賓部處理出行需求(如預(yù)訂私人用車、規(guī)劃景點(diǎn)路線)。 ?處理突發(fā)需求(如緊急洗衣、購買特定物品),確保響應(yīng)迅速且符合賓客預(yù)期。 4.跨部門協(xié)調(diào) ?與客房部、餐飲部、工程部等實(shí)時溝通,確保VIP服務(wù)落地(如客房維修優(yōu)先處理、餐飲偏好同步更新)。 ?向管理層反饋賓客特殊需求或潛在問題,推動資源調(diào)配(如臨時調(diào)整服務(wù)流程)。 5.離店送別與后續(xù)維護(hù) ?贈送定制伴手禮(如刻有姓名的紀(jì)念品、本地特產(chǎn)),送別時表達(dá)感謝并邀請?jiān)俅稳胱 ? ?整理賓客服務(wù)記錄,更新偏好檔案,為下次入住提供參考;向管理層提交服務(wù)總結(jié)。 首席管家的核心是“預(yù)判需求、超出期待”,通過細(xì)節(jié)把控和資源整合,讓賓客感受到專屬、貼心的高端服務(wù),是酒店品牌形象的重要體現(xiàn)。
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1.3-1.8萬元/月java工程師,熟悉各類代碼編寫,需5人,招滿截止。
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招聘-餐飲+會場督導(dǎo)
6000-8000元/月招聘會場與食堂監(jiān)督崗位人員1名,歡迎符合條件的優(yōu)秀人才加入! 一、招聘崗位基本信息 ?崗位名稱?:會場與食堂監(jiān)督崗 ?崗位性質(zhì)?:全職 1名 ?工作地點(diǎn)?:北京市海淀區(qū) ?薪資待遇?:6000元/月起;五險(xiǎn)一金;有宿舍; 二、崗位職責(zé) ?1.會場監(jiān)督與管理?: 負(fù)責(zé)各類會議的場地布置、設(shè)備調(diào)試及流程跟進(jìn),確保會議服務(wù)規(guī)范、高效; 監(jiān)督會場服務(wù)外包團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量(如保潔、設(shè)備維護(hù)),及時協(xié)調(diào)解決突發(fā)問題; ?2.食堂運(yùn)營監(jiān)督?: 監(jiān)督食堂日常運(yùn)營,確保食品安全符合《食品安全法》要求,定期檢查食材保質(zhì)期、廚房衛(wèi)生及餐具消毒情況; 參與食堂菜品質(zhì)量評估,收集干部職工用餐反饋,協(xié)調(diào)優(yōu)化菜單搭配; ?3.綜合協(xié)調(diào)與制度落實(shí)?: 對接各部門需求,協(xié)調(diào)后勤資源并跟蹤落實(shí); 督促落實(shí)后勤管理相關(guān)制度,定期巡查并形成整改報(bào)告。 三、任職要求 ?基本條件?: 1.年齡35周歲以下, 身體健康,無不良犯罪記錄 3.大專及以上學(xué)歷, 4.管理類、后勤類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5.具備3年以上會場管理、餐飲服務(wù)監(jiān)督或企事業(yè)單位后勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉管理流程。 ?能力要求?: 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能高效對接多部門需求,妥善處理突發(fā)問題; 責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),對食品安全、會場規(guī)范等有較高敏感度; 四、其他說明 錄用人員實(shí)行試用期1個月,試用期滿考核合格者簽訂正式勞動合同; 工作期間需遵守單位保密規(guī)定,服從崗位調(diào)配; 原單位工作證明或離職證明(優(yōu)先提供) 咨詢電話:(吳老師) 郵件標(biāo)題:會場與食堂監(jiān)督崗+姓名+聯(lián)系電話)
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