2元煎餅記店鋪裝修升級，敬請期待!誠聘英才 煎餅兼收銀員(1名)薪資:2800-3500元/月，年齡:18-38歲 要求:手腳麻利、頭腦靈活，會使用收銀電腦下單收款，有餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先。 煎餅制作(男女不限)(3名)薪資:2700-3300元/月年齡:20-55歲 要求:手腳麻利、學習能力強，有餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓。 工作時間:每天工作9小時，月休2天，具體排班靈活協(xié)商，早晚班輪崗。

郴州·桂陽縣

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情 崗位要求:駕齡一年或一年以上，開車穩(wěn)重踏實，會用導航，年齡21~60周歲，有責任心， 薪資待遇:保底9999＋3000獎金+提成(多勞多得) 崗位描述:根據(jù)導航接送客戶安全送到目的地，完成交接，福利待遇，每天完成超出的部分就是提成100%歸師傅個人所有 工作地點在上?？偣?原標題：《招C1小車司機包住宿結賬日結用錢方便》

郴州·北湖區(qū)

賀女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情 崗位要求:駕齡一年或一年以上，開車穩(wěn)重踏實，會用導航，年齡21~60周歲，有責任心， 薪資待遇:保底9999＋3000獎金+提成(多勞多得) 崗位描述:根據(jù)導航接送客戶安全送到目的地，完成交接，福利待遇，每天完成超出的部分就是提成100%歸師傅個人所有 工作地點在上?？偣?原標題：《招C1小車司機包住宿結賬日結用錢方便》

郴州·北湖區(qū)

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

該崗位職責 一、前臺運營管理 1.統(tǒng)籌前臺工作 -制定前臺工作流程、服務標準及排班計劃，確保24小時高效運轉。 -監(jiān)督入住、退房、換房等手續(xù)的規(guī)范性，處理特殊需求（如VIP接待、延遲退房等）。 2.系統(tǒng)與數(shù)據(jù)管理 -確保酒店管理系統(tǒng)（PMS）數(shù)據(jù)準確，監(jiān)控房態(tài)、房價及預訂情況，及時調(diào)整策略。 -審核每日報表（收入、房態(tài)、客賬等），確保賬目無誤。 二、團隊管理與培訓 1.人員管理 -招聘、培訓、考核前臺員工，提升團隊業(yè)務技能（如溝通技巧、應急處理、多語言能力等）。 -協(xié)調(diào)排班，解決員工工作中的問題，營造積極的工作氛圍。 2.服務質(zhì)量監(jiān)督 -定期評估員工表現(xiàn)，通過神秘客人或客戶反饋優(yōu)化服務流程。 三、客戶服務與投訴處理 1.提升客戶體驗 -確保前臺提供熱情、專業(yè)的服務，處理客人個性化需求（如紀念日布置、接送機等）。 -主動收集客戶意見，推動服務改進。 2.投訴與危機處理 -直接處理重大投訴或突發(fā)事件（如超額預訂、系統(tǒng)故障等），制定補救方案并跟進。 四、跨部門協(xié)作 1.與其他部門聯(lián)動 -與客房部協(xié)調(diào)房態(tài)清潔進度，與銷售部溝通團隊預訂需求，與財務部對接賬目問題。 2.安全與合規(guī) -確保遵守公安系統(tǒng)登記要求，協(xié)助安保部門處理可疑情況或緊急事件（如火災、醫(yī)療救助）。 五、收益與成本控制 1.增收策略 -推廣酒店會員計劃、升級銷售，客房或附加服務（如早餐）。 2.成本管理 -控制前臺物資消耗（房卡、文具等），減少運營浪費。 六、其他職責 -參與酒店營銷活動策劃（如節(jié)假日促銷）。 -執(zhí)行店總安排的其它工作。 &關鍵能力要求 1，3年以上酒店前臺或同崗位經(jīng)驗，熟悉管理系統(tǒng)優(yōu)先。 2，技能：有出色的溝通能力、多任務處理能力及抗壓能力，熟練使用辦公軟件。 前臺經(jīng)理需兼具管理能力和服務意識，既是酒店形象的“門面擔當”，也是保障運營順暢的“中樞角色”。

郴州·資興市

蔡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系