崗位職責(zé)： 1.負責(zé)公司總賬的核算工作，確保賬務(wù)處理的準確性和及時性； 2.編制月度、季度及年度財務(wù)報表，進行基本財務(wù)分析； 3.管理稅務(wù)申報，包括但不限于增值稅、所得稅等，確保稅務(wù)合規(guī)； 4.參與預(yù)算編制，協(xié)助管理層進行成本控制與分析； 5.定期進行固定資產(chǎn)盤點，處理賬務(wù)調(diào)整及賬務(wù)清理工作。 崗位工作內(nèi)容：我司主營飲料酒水批發(fā)，需要找一位相關(guān)工作經(jīng)歷的財務(wù)，負責(zé)打單入庫出庫記賬和編制報表，懂得做內(nèi)外賬和小規(guī)模和一般納稅人的報賬。在工作中熟悉公司的運作，作出正確的報表。 待遇薪資：試用期一個月工資6500，包中晚餐。月休4天。轉(zhuǎn)正后工資6500、績效獎500、全勤獎500。 其他福利也有。上班時間：早十點半到晚八 沒有經(jīng)驗的請勿投遞簡歷，謝謝 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，會計或財務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上總賬會計工作經(jīng)驗，熟悉會計準則及稅法； 3.熟練操作財務(wù)軟件及Office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力； 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨立解決問題； 5.有電商或零售行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

深圳·龍華區(qū)

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

龍華物業(yè)小區(qū)安保 保安隊長1名，有2年以上住宅小區(qū)隊長管理經(jīng)驗，能統(tǒng)籌、安排各項工作，制定、組織各類相關(guān)培訓(xùn)，工資面議 保安班長2名，有1年以上班長管理經(jīng)驗，能組織各類培訓(xùn) 保安員:年齡:23—42歲、身高173以上、12小時兩班倒、月休四天、工資5600包住不包吃，有經(jīng)驗、保安員證、退伍軍人優(yōu)先

深圳·龍華區(qū)·大浪

段先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

步湧CNC操作工開水機.走動式站班 包吃包住當(dāng)天按排宿舍 #日結(jié)第5條?。。ǖ?天第5天發(fā)放，以此類推） 日結(jié)：19元/時 包住包吃（包吃三歺 年齡：17-45歲 穿自己衣服，不用體檢 不查紋身！空調(diào)車間空調(diào)宿舍！

深圳·寶安區(qū)·沙井

肖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

內(nèi)容工作 -負責(zé)新能源汽車的日常維修工作，包括但不限于機修、汽車電路的檢修與故障排查 -執(zhí)行維修計劃，確保車輛恢復(fù)正常運行狀態(tài) -參與汽車維修團隊的協(xié)作，提供專業(yè)的技術(shù)支持 任職要求 -具備一定維修基礎(chǔ)服從公司安排 -持有有效駕照，具備低壓電工證者優(yōu)先 -能夠適應(yīng)包吃住的工作環(huán)境，有責(zé)任心，注重服務(wù)質(zhì)量

深圳·光明區(qū)·公明

滕先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

運營經(jīng)理招聘啟事 一、公司及餐廳簡介 新潮薈是一家專注于潮菜的特色餐廳，以獨特的菜品風(fēng)味、雅致的就餐環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在餐飲市場中樹立了良好的口碑。我們致力于傳承與創(chuàng)新潮菜文化，為顧客帶來別具一格的用餐體驗。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展，誠邀優(yōu)秀的運營經(jīng)理加入我們的團隊。 二、職位信息 1. 職位名稱：運營經(jīng)理 2. 工作地點：[具體工作地點] 3. 工作性質(zhì)：全職 三、職位描述 線上運營方面 1. 負責(zé)新潮薈在各大線上平臺（如美團、大眾點評、抖音、小紅書等）的整體運營策略制定與執(zhí)行，包括但不限于店鋪頁面優(yōu)化、菜品展示策劃，確保線上店鋪形象突出，吸引顧客關(guān)注。 2. 主導(dǎo)線上營銷活動策劃與推廣，如美團的限時折扣、抖音的團購活動等，提高品牌曝光度與線上訂單量。通過數(shù)據(jù)分析評估活動效果，及時調(diào)整優(yōu)化策略，提升投入產(chǎn)出比。 3. 管理線上客戶評價與口碑，及時處理顧客反饋與投訴，積極回復(fù)評論，維護良好的品牌形象與客戶關(guān)系。利用好評案例進行宣傳推廣，吸引更多潛在顧客。 4. 研究分析線上平臺數(shù)據(jù)，如流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等，洞察市場趨勢與顧客需求變化，為菜品研發(fā)、服務(wù)改進提供數(shù)據(jù)支持與決策依據(jù)。 線下運營方面 1. 協(xié)助運營總監(jiān)制定餐廳線下運營流程與標準，確保各環(huán)節(jié)（迎賓、點餐、上菜、服務(wù)、結(jié)賬等）高效、順暢運轉(zhuǎn)，提升顧客用餐體驗。 2. 負責(zé)餐廳日常運營管理，包括人員調(diào)度、物資管理、成本控制等。合理安排員工工作任務(wù)，監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，定期進行培訓(xùn)與績效評估，提高團隊整體服務(wù)水平與工作效率。 3. 與后廚團隊密切協(xié)作，根據(jù)顧客反饋與市場需求，優(yōu)化菜品供應(yīng)，確保菜品質(zhì)量與供應(yīng)及時性。同時，嚴格把控食材采購、儲存與使用環(huán)節(jié)，降低食材損耗與成本。 4. 策劃并執(zhí)行線下推廣活動，如主題美食節(jié)、會員專屬活動等，吸引周邊顧客，提高餐廳的知名度與顧客忠誠度。與周邊商家、社區(qū)進行合作推廣，拓展營銷渠道，增加客流量。 5. 關(guān)注競爭對手動態(tài)，定期進行市場調(diào)研，收集市場信息，分析行業(yè)趨勢，為餐廳的發(fā)展提供有價值的建議與方案。 跨部門協(xié)作與溝通方面 1. 與市場部緊密合作，共同制定品牌推廣策略，確保線上線下宣傳活動的一致性與協(xié)同性，提升品牌影響力。 2. 協(xié)同人力資源部，參與運營團隊的招聘、培訓(xùn)與發(fā)展工作，確保團隊具備滿足業(yè)務(wù)發(fā)展所需的專業(yè)技能與素質(zhì)。 3. 與財務(wù)部合作，制定運營預(yù)算與成本控制計劃，定期分析財務(wù)數(shù)據(jù)，確保運營活動在預(yù)算范圍內(nèi)進行，并實現(xiàn)盈利目標。 四、任職要求 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，3-5年餐飲行業(yè)運營管理經(jīng)驗，有成功的線上線下運營案例者優(yōu)先。 2. 技能要求：熟練掌握線上平臺運營技巧，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具；熟悉線下餐廳運營流程，具備良好的成本控制與人員管理能力。 3. 綜合素質(zhì)：具備敏銳的市場洞察力與創(chuàng)新意識，能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整運營策略；有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，能有效推動跨部門協(xié)作；具備良好的抗壓能力，能在快節(jié)奏的餐飲行業(yè)中應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。 五、福利待遇 1. 具有競爭力的薪資待遇與績效獎金，具體面議。 2. 完善的福利體系，包括五險、節(jié)日福利等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司注重員工的培養(yǎng)與發(fā)展，提供豐富的培訓(xùn)機會與晉升通道。 4. 良好的工作環(huán)境與團隊氛圍，與一群熱愛餐飲行業(yè)的伙伴共同成長。

深圳·福田區(qū)

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廠里主要生產(chǎn)手機對講機等電子產(chǎn)品崗位裝配組裝，包裝，檢測，掃描，貼標簽，無需經(jīng)驗，工作簡單，環(huán)境好，坐班，普通工衣 1、入職每周可預(yù)支生活費; 2、空調(diào)車間，空調(diào)宿舍，加班多、收入高，福利好、晉升空間大; 3、入職當(dāng)天安排吃住，6~8人間宿舍，配套設(shè)施齊。全，條件優(yōu)越， 4、入職簽訂勞動合同; 一、招聘要求: 1、年滿16-45周歲，學(xué)歷不限; 2、身體健康 二、工作情況 1、廠里招聘普工臨時工，學(xué)生工實習(xí)生，可以短期做，做事自由好辭工 2、大部分都是坐著上班，工作內(nèi)容簡單輕松，易學(xué)易做 三、薪資福利 【正式工】底薪2520-3420元/月，入職購買深圳五險一金 1、加班費按國家法定標準:平時1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍; 2、薪資詳情=底薪+加班費+績效獎金 【小時工】工價18元/小時，月均工資5800-6000元/月 四、【住宿】【飲食】 1、工廠統(tǒng)一包吃住，吃住條件非常好 2、宿舍環(huán)境:6人/間宿舍 3、當(dāng)天安排食宿，公司食堂菜式多樣，八大菜系應(yīng)有盡有。 每天上午11點前(帶上行李，當(dāng)天安排食宿，以免來回奔波)

深圳·龍崗區(qū)

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系