京東到家招日結(jié)商超配送員，要求年齡18至55歲，沒(méi)有犯罪記錄 1、0元入職一平臺(tái)直聘請(qǐng)仔細(xì)甄別 2、免費(fèi)培訓(xùn)，手把手教學(xué) 3、配送物品，超市，藥店，生鮮，百貨 4、工作時(shí)間可以自己安排 5、工作地址、就近分配 6、入職送裝備，有宿舍，提供車輛 近期有中介冒充京東人員招募騎手出現(xiàn)被騙請(qǐng)及時(shí)報(bào)警處理

鄭州·二七區(qū)·杜嶺

韓經(jīng)理

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資福利介紹： 1、底薪+提成+宵夜補(bǔ)貼+天氣補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼等等；綜合薪資8000-10000/月（上不封頂） 2、人均有效日訂單量：上手后60-80單/天；上不封頂，系統(tǒng)派單不用自己搶；多勞多得 3、工作時(shí)間:每天10:00-14:00和17:00-21:00，其他時(shí)間自由，月休3-4天；有事可以多休 4、送餐范圍:3公里以內(nèi)，固定區(qū)域 5：提供車輛住宿，無(wú)押金0元入職 6：跑單每天可以預(yù)支30-50元生活費(fèi)，跑滿300單后可以預(yù)支工資30% 7：入職要求： 年齡18-48歲 會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)看導(dǎo)航 無(wú)案底 身體健康 全職

鄭州·二七區(qū)

曾女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作地點(diǎn)蕪湖 本職位為廠區(qū)招聘，有意向請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷詳聊??！ 【進(jìn)廠福利】： 【統(tǒng)一新入職員工享受績(jī)效分紅打卡滿45天8000元】 【可以預(yù)支工資在職滿15天以上2000～4000元】 【當(dāng)天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免費(fèi)?！?【介紹朋友一起入職打卡30天內(nèi)介獎(jiǎng)勵(lì)2000元】 【薪資待遇】 小時(shí)工、日結(jié)工：35元/小時(shí)，綜合收入8800-12000元/月，工資離職當(dāng)天結(jié)清不拖不壓。 長(zhǎng)期工：綜合工資保底6000元/月，另外全勤500元，學(xué)歷補(bǔ)貼300元，崗位津貼200元，每季度遞增600元底薪工齡獎(jiǎng)。年底留任獎(jiǎng)金5000元 【工作時(shí)間】 1：公司執(zhí)行白晚班兩班制（如不適應(yīng)夜班可申請(qǐng)常白班）吃飯休息2小時(shí)，上六休一。（吃飯休息時(shí)間算工時(shí)） 2：加班自愿，平時(shí)1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日三倍工資。 3：每個(gè)月10號(hào)發(fā)工資，不拖不壓。 【招聘要求】 1：年齡不限，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)。 2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用。 【工作內(nèi)容】 不穿無(wú)塵衣，上班可帶手機(jī)工作環(huán)境，坐著上班，恒溫車間，免費(fèi)食宿，工作輕松（沒(méi)做過(guò)的不用擔(dān)心，我們會(huì)安排老員工一對(duì)一帶的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司為每位合同制員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 2、公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選； 3、公司提供員工公寓，生活區(qū)4人標(biāo)準(zhǔn)間（夫妻可提供夫妻雙人間宿舍）、空調(diào)、熱水、電視、寬帶無(wú)線俱全； 4、公司設(shè)有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發(fā)放年終獎(jiǎng)金。 【工作概況】 1：所有崗位統(tǒng)一面試、無(wú)須經(jīng)驗(yàn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、無(wú)危險(xiǎn)性、不穿無(wú)塵服。 2：公司為員工提供公平公正的晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)員工個(gè)人工作表現(xiàn)情況內(nèi)部考核晉升（如線長(zhǎng)，組長(zhǎng)，大組長(zhǎng)，科長(zhǎng)等） 3：公司專注培養(yǎng)基層員工，管理崗位由普通員工晉升擔(dān)任，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者年終獎(jiǎng)發(fā)放兩個(gè)月薪資以上。 溫馨提示： ------------------------------------ 1.請(qǐng)主動(dòng)點(diǎn)擊在線申請(qǐng)職位，方便時(shí)間溝通。 2.本職位內(nèi)容真實(shí)有效，希望每一位尋求高薪工作的工友可以選擇我們!

鄭州·二七區(qū)·京廣路

沈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展與市場(chǎng)需求，制定品牌定位，品牌調(diào)性、價(jià)值主張； 2.負(fù)責(zé)公司品牌在各銷售渠道，包括但不限于淘系、京東、抖音、快手、等平臺(tái)的文案統(tǒng)籌工作； 3.深入了解平臺(tái)用戶合購(gòu)買心理，結(jié)合公司各產(chǎn)品線，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)。撰寫詳情文案，主圖文案、推廣圖文案等； 4.配合與包裝設(shè)計(jì)師，制定產(chǎn)品外包裝文案； 5.與設(shè)計(jì)部門合作，制定產(chǎn)品主圖、詳情、輪播圖風(fēng)格和排版； 6.協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)推廣反饋，優(yōu)化主圖、車圖等文案內(nèi)容，提升產(chǎn)品點(diǎn)擊與轉(zhuǎn)化。

鄭州·二七區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)企業(yè)品牌定位和業(yè)務(wù)目標(biāo)，結(jié)合大健康行業(yè)特點(diǎn)和市場(chǎng)趨勢(shì)制定年度、季度新媒體運(yùn)營(yíng)策略。（包括平臺(tái)選擇、內(nèi)容方向、用戶增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化路徑等） 2.并負(fù)責(zé)搭建新媒體矩陣，負(fù)責(zé)新媒體推廣模式與渠道的探索。 3.提高團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和積極性，協(xié)調(diào)推動(dòng)運(yùn)營(yíng)人員在商品、策劃、推廣等各個(gè)環(huán)節(jié)的順暢開(kāi)展。 4.調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力，提升團(tuán)隊(duì)成員的新媒體技能。 5.主導(dǎo)選題策劃，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性且具有傳播性，同時(shí)審核文案、視頻腳本、短視頻產(chǎn)出等內(nèi)容質(zhì)量。 6.針對(duì)抖音、小紅書、快手、視頻號(hào)等平臺(tái)特性，制定差異化內(nèi)容策略。 任職要求： 1.大學(xué)?？茖W(xué)歷以上，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。 2.具有5年以上新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉新媒體各平臺(tái)的規(guī)則和運(yùn)營(yíng)模式，有成功的店鋪運(yùn)營(yíng)案例。

鄭州·二七區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)內(nèi)容輸出，內(nèi)容制作、發(fā)布、維護(hù)和管理，提高產(chǎn)品影響力和關(guān)注度； 2.根據(jù)產(chǎn)品亮點(diǎn)、賣點(diǎn)以及特點(diǎn)，依照平臺(tái)風(fēng)格制作出相應(yīng)產(chǎn)品軟文、圖片/短視頻； 3.挖掘和分析粉絲需求，有效完成內(nèi)容輸出，提高爆文率和線上銷售的轉(zhuǎn)化率。組長(zhǎng)：有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)6個(gè)月以上，并且拿到過(guò)結(jié)果。 任職要求： 1.專員6個(gè)月以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，組長(zhǎng)1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)6個(gè)月以上； 2.熟悉小紅書、抖音風(fēng)格，小紅書/抖音等短視頻平臺(tái)的重度用戶，網(wǎng)感好； 3.喜歡拍照修圖，有一定的審美能力； 4.工作細(xì)致、耐心，有責(zé)任感，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.腦洞大、有創(chuàng)意，關(guān)注各類自媒體等新型應(yīng)用，興趣廣泛。

鄭州·二七區(qū)·京廣路

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系