1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目營銷推廣物料的文案撰寫，如單頁、折頁、易拉寶、圍擋、戶外、道旗、網(wǎng)絡(luò)廣告、微信海報(bào)、微信拉頁、活動(dòng)主題等； 2、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目創(chuàng)意提案； 3、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其它工作。

杭州·拱墅區(qū)·小河

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

市場(chǎng)專員崗位招聘信息 一、薪資福利待遇 1.?薪酬結(jié)構(gòu)：綜合薪資6000元（含無責(zé)底薪4000元、基礎(chǔ)績效2000元-4000元、試崗補(bǔ)貼600元），另有年終獎(jiǎng)、提成獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)金分紅，多勞多得，上不封頂。 2.?培訓(xùn)體系：提供專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)，涵蓋市場(chǎng)業(yè)務(wù)知識(shí)、管理技能等內(nèi)容，由主管一對(duì)一指導(dǎo)，助力員工快速成長并實(shí)現(xiàn)晉升。 3.?住宿保障：為員工提供免費(fèi)住宿，小區(qū)環(huán)境舒適，配備洗衣機(jī)、空調(diào)等設(shè)施，步行10分鐘即可到達(dá)辦公地點(diǎn)，生活便利。 4.?員工活動(dòng)：不定期組織豐富多樣的團(tuán)建活動(dòng)，包括戶外拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)、轟趴等；在節(jié)假日開展王者榮耀、英雄聯(lián)盟、吃雞等電子競技比賽，營造輕松愉快的工作氛圍。 二、崗位職責(zé) （一）市場(chǎng)運(yùn)營階段（1-3個(gè)月） 1.?深入了解公司產(chǎn)品，掌握核心賣點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)。 2.?在主管帶領(lǐng)下，系統(tǒng)學(xué)習(xí)運(yùn)營引流方法與技巧，提升線下市場(chǎng)業(yè)務(wù)能力。 3.?熟悉公司內(nèi)部營銷系統(tǒng)，積累市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，快速適應(yīng)崗位要求。 （二）團(tuán)隊(duì)運(yùn)營階段（3-6個(gè)月） 1.?參與新員工培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)教導(dǎo)，幫助新人快速融入團(tuán)隊(duì)。 2.?制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與績效考核方案，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績達(dá)成。 3.?參與地區(qū)市場(chǎng)規(guī)劃，處理員工關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 （三）部門運(yùn)營階段 1.?參與公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與規(guī)劃，為公司發(fā)展出謀劃策。 2.?統(tǒng)籌會(huì)議培訓(xùn)安排，保障部門內(nèi)部溝通與學(xué)習(xí)的高效性。 3.?負(fù)責(zé)行政管理、招聘面試、人資考核等工作，參與分公司拓展籌備。 （四）公司運(yùn)營階段 1.?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓新的分公司，擴(kuò)大市場(chǎng)版圖。 2.?協(xié)調(diào)各部門工作，進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，確保公司整體運(yùn)營順暢。 3.?重點(diǎn)推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)，為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。 三、晉升機(jī)制 實(shí)行公平、公正、公開的內(nèi)部晉升制度，為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑：市場(chǎng)專員—團(tuán)隊(duì)主管—團(tuán)隊(duì)高管—副經(jīng)理—經(jīng)理，晉升不看資歷，唯才是舉，拒絕空降，全力挖掘員工潛力。 四、任職要求 1.?具備良好的個(gè)人品格，懂得感恩，積極向上，充滿正能量。 2.?具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿與進(jìn)取精神，渴望改變現(xiàn)狀，對(duì)賺錢和職業(yè)發(fā)展有強(qiáng)烈追求。 3.?意志堅(jiān)定，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與責(zé)任感，能夠充分發(fā)揮自身才能。 4.?有相關(guān)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5.?退伍軍人、學(xué)生會(huì)干部、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，且有志于向管理方向發(fā)展的人員優(yōu)先錄用。 五、工作時(shí)間 實(shí)行“早八晚六”工作制，周日固定休息，節(jié)假日按國家規(guī)定正常放假。 六、公司地址 浙江省杭州市拱墅區(qū)花園崗街阿里云12樓1218室，可通過百度地圖、高德地圖、騰訊地圖搜索“杭州基訓(xùn)河”導(dǎo)航前往。期待優(yōu)秀的你加入，與我們共赴市場(chǎng)征程！

杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

向先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

雙休，工作時(shí)間9－6點(diǎn) 法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金、有餐補(bǔ)。 薪資待遇具體面談：綜合年薪7萬~12萬左右。 一、崗位責(zé)任：根據(jù)建筑圖紙繪制幕墻平立剖、節(jié)點(diǎn)圖、埋件圖、大樣圖及幕墻面積的計(jì)算和幕墻施工圖設(shè)計(jì)等。（目前主要負(fù)責(zé)平立面繪圖?。? 二、崗位要求： 1、全日制本科以上，2~3年工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)口專業(yè)土木工程、建筑學(xué)等建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、成績優(yōu)異，具有扎實(shí)的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)和建筑理論知識(shí)； 3、熟練掌握相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，如CAD、犀牛、office等辦公軟件， 4、熟悉圖紙、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目圖紙的深化、施工圖設(shè)計(jì)； 5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；工作態(tài)度端正，熱愛設(shè)計(jì)，專注設(shè)計(jì)； 6、熟悉浙江省設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。

杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

單價(jià)6-8元/單，綜合薪資9000-12000元。0元入職無押金。 多勞多得，就近分配，16-55周歲均可，暑假工，全職，兼職均可。 新人滿3月獎(jiǎng)1500，老師傅一對(duì)一帶教，【招聘崗位］站點(diǎn)提供吃住車，可短期過渡，全職月均5000（隨便做）。月均7000（用心做）。 月均9000（努力做），多勞多得，不封頂［工作地點(diǎn)］：就近分配：杭州，就近安排，三公里一個(gè)站點(diǎn)。 ［工作內(nèi)容］：只送一個(gè)門店的訂單，全是順路單，手機(jī)上接單負(fù)責(zé)客戶訂單的配送（配送范圍三公里以內(nèi)）。 【任職要求］：入職可預(yù)支工資，年齡不限，無案底。 ［薪資待遇］：底薪+階梯式提成，新人入職獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)、準(zhǔn)時(shí)率獎(jiǎng)，沖單獎(jiǎng)，，工齡補(bǔ)貼，車電補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)，住宿補(bǔ)貼等. 師傅一對(duì)一教，單價(jià)6-8元/單，綜合薪資8000-10000元。 入職當(dāng)天安排住宿，不要一分押金等其他費(fèi)用。 入職免費(fèi)體檢，站點(diǎn)提供車子，面試直接到門店。 入職就配車發(fā)裝備，上班人到就行，無任何資金收取。 感興趣的私信我，面試簡單，面完就過。

杭州·拱墅區(qū)·朝暉

夏先生

實(shí)名

立即聯(lián)系