崗位職責： 1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務； 2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務解決方案，促成交易； 3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。 任職資格： 1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限； 2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹； 3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力； 4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。 薪資待遇： 1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元； ①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月； ②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限，其他城市薪資可投遞簡歷后了解。 2、福利待遇： *畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 *五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 *豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游 *提供住宿解決方案 *上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤。 3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長，明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁； 4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

7月1日 16:20

駱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

在招崗位主要工作內(nèi)容及待遇： 壹~自媒體推廣私域運營（線索業(yè)績占比15%）： 主要工作內(nèi)容以抖音、小紅書、視頻號等自媒體短視頻/圖文推廣為主，做垂直自然流私域！圍繞公司自主開發(fā)的真實房源展示平臺（小程序-e統(tǒng)通），針對行業(yè)對找房客戶的各種虛~假引流等痛點切入，解決租房真實需求；推廣的人設、方式、內(nèi)容可多樣化，公司不限。 要求： 1.認可深圳租房行業(yè)，對自媒體有興趣，有一定網(wǎng)感。 2.不要求有自媒體推廣經(jīng)驗，前期基礎運營包帶上手，后期自己需對抖音、小紅書、視頻等自媒體平臺規(guī)則和推送流量機制有一定了解，做到從0~1獨立運營能力，熟悉掌握拍攝、剪輯制作視頻及視頻文案投放經(jīng)驗者更優(yōu)。 3.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生小白對租賃行業(yè)認可的也可以考慮！ 4.年齡22~30周歲，全日制大專以上學歷，性格穩(wěn)定思想成熟，主動性強，有一定文案功底和口述水平。 貳~預約客服崗（預約業(yè)績占比35%）： 主要工作為根據(jù)客戶需求和預算或者在專業(yè)角度予以客戶合理的推薦，實時為客戶提供真實房源視頻信息等，給客戶預約看房。 要求： 1.認可深圳租房行業(yè)市場，有一定獨立思維。 2.性格開朗，思維活躍，性格穩(wěn)定有耐性。 3.年齡18~35之間，男女不限。 4.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或者創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)者入行后可合作共創(chuàng) 叁~業(yè)務帶看崗（帶看業(yè)績占比50%） 主要工作為以帶客戶看房為主，公司會幫助提供部分客戶或渠道，不斷提成帶看成交能力。門店會根據(jù)情況劃分業(yè)務主負責區(qū)域，在自己負責的區(qū)域內(nèi)房源房源需要去拍視頻圖片做好房源筆記，區(qū)域內(nèi)的房東管家關系做好維護。 要求： 1.業(yè)務崗主要外勤工作為主，自帶電動車。 2.年齡18~35之間，男女不限。 3.原來有同行業(yè)經(jīng)驗者不招，只要小白！有地推~外賣~退伍軍人~有追求自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生等人員優(yōu)先。 4.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或者創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)者入行后可合作共創(chuàng) 工作優(yōu)勢和待遇：（無~底~新~純~分成） 1.完善工作流程體系＋多年市場實踐可落地經(jīng)驗＋成熟互勉工作人文環(huán)境＋公司獨立自主開發(fā)平臺加冕。 2.所以新人安排以老帶新＋培訓幫帶，包教包會包上手。 3.達成合作后業(yè)績分成現(xiàn)結(jié)80%＋年終分紅5%=85%到手（包含所有個人福利！磨合期70%現(xiàn)結(jié)，磨合期當月做到6k到手下月起按正式合作期待遇結(jié)算）正常上手階段月收4~12k以上，入行月收可達10~20k以上；入行后行業(yè)正常年收可達18~30w以上。 4.新人統(tǒng)一有到崗學習培訓，工作統(tǒng)一安排師傅幫帶，日常工作碰頭會及每周固定開會培訓;包教包會包上手。 5.正常在崗時間早10:00~18:00：①線上工作（推廣/客服崗）離崗后無特殊情況晚十點前工作信息需要處理回應；②線下工作（業(yè)務帶看崗）原則上以帶看到預約客戶看房時間后離崗。 6.正常每周二排休，節(jié)假日可自行安排休假不強制要求到崗；每月做到8K到手后，可自行加排休息，但需要保證能正常聯(lián)系暢通。 7.合適者可以單獨以第壹~貳兩個崗位辦公室無外勤工作為主。 8.入職員工可以享受公司內(nèi)部租房優(yōu)惠條件。 9.公司自主開發(fā)平臺，市面上現(xiàn)有為一真實房源展示平臺，堅持做真實房源！26年計劃覆蓋關外市場并成立統(tǒng)一營銷中心，下一步以平臺為依托實現(xiàn)涵蓋本地服務業(yè)務。 工作地點：龍崗區(qū)坂田平湖片區(qū)~地鐵十號線華為/上李朗/禾花地鐵口附近可就近安排。

深圳·龍崗區(qū)·平湖

7月1日 16:15

許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工資待遇】 1.底薪：8-11k，高提成，上不封頂 2.入職即購買五險一金 3.下午茶 【公司發(fā)展】 1.初創(chuàng)公司，現(xiàn)在高速發(fā)展階段； 2.專注開發(fā)及打造單項爆品，有從業(yè)10+年的專業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理開發(fā)產(chǎn)品 3.專業(yè)做戶外以及小家電類目（會繼續(xù)擴展品線，不僅限于當下） 【崗位描述】 1.精通亞馬遜規(guī)則：熟悉前后臺規(guī)則，有獨立售前、售中、售后維護能力； 2.良好的庫存管理：監(jiān)控銷量和庫存狀況，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)和周轉(zhuǎn)率； 3.良好的管理意識：制定推廣計劃，熟練站內(nèi)外渠道，獨立完成推廣； 4.積極的協(xié)作能力：協(xié)調(diào)跨部門工作，監(jiān)管產(chǎn)品和listing的品質(zhì)工作； 5.良好的數(shù)據(jù)分析能力：對自身產(chǎn)品和競對進行評估，按周度，月度，季度優(yōu)化廣告； 6.良好的市場調(diào)研能力。 【我們期待的你】 1.本科及以上學歷，英語四級及以上； 2.2-3年美國亞馬遜精品運營經(jīng)驗； 3.有能力的可以直接來帶團隊和項目組 4.扎實的數(shù)據(jù)分析能力； 5.良好的項目維護意識； 6.較強的文案及用戶理解能力； 7.誠懇自信，認真負責。 8.自我驅(qū)動力強，不是需要人一直盯著催著才能完成任務的

深圳·龍崗區(qū)·坂田

7月1日 19:09

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系