招聘超市配送員.無(wú)需經(jīng)驗(yàn).380-500/天沒(méi)生活費(fèi)前期可解決吃飯問(wèn)題免費(fèi)提供車(chē)子住宿.新人入職獎(jiǎng)勵(lì)2000.站點(diǎn)直招不收任何押金費(fèi)用.每天保底50單.多勞多得月薪8000-13000上不封頂.每月可預(yù)支3次.年齡18-55歲.薪資彈性高想多掙錢(qián)且勤快的兄弟可聯(lián)系

蘇州·昆山市·玉山

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廠區(qū)直簽合同，杜絕中介勞務(wù)！入職零費(fèi)用！ 工資高，活穩(wěn)，米飯面條廠里管飽 保底9000/月=日360 介紹1人周賺2000元 外租補(bǔ)500｜空調(diào)熱水 8:00-20:00（含餐休） 18歲+｜組裝主板！

蘇州·昆山市·玉山

蘭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、協(xié)助招商部全體人員的管理； 2、協(xié)助招商副總完成年度招商計(jì)劃，并按計(jì)劃分階段完成； 3、制定招商相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃，提高部門(mén)整體的業(yè)務(wù)水平； 4、與下屬員工溝通，時(shí)刻關(guān)注員工近期及遠(yuǎn)期的計(jì)劃，并做好人員的合理化安排； 5、對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核及評(píng)定； 6、協(xié)助招商副總完成招商任務(wù)的監(jiān)督、跟進(jìn)落實(shí)并執(zhí)行； 7、定期或不定期制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃并安排人員外出，并將相關(guān)的市調(diào)信息編制成冊(cè)上報(bào)招商副總處； /、提出招商策略、推廣方案、廣告投放等方案，供招商副總參考； 運(yùn)營(yíng)工作： 1、制定商場(chǎng)日常工作的流程，工作秩序，制定相關(guān)的運(yùn)營(yíng)管理制度； 2、配合集團(tuán)公司及總經(jīng)辦完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，參與制定商場(chǎng)整體的運(yùn)營(yíng)成本，擬定展位整體租金及租金預(yù)算，并分階段完成租金收繳任務(wù)，做到早通知、早收取 3、執(zhí)行各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)，配合商場(chǎng)促銷(xiāo)布置，參與討論促銷(xiāo)活動(dòng)之推廣計(jì)劃及實(shí)施； 4、監(jiān)管各展位運(yùn)營(yíng)情況，定期分類(lèi)各類(lèi)報(bào)告，了解營(yíng)業(yè)員工作表現(xiàn)、人員變動(dòng)、掌握商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況，促銷(xiāo)活動(dòng)的成果，避免浪費(fèi)，改善工作流程； 5、巡視展位員工提供的顧客服務(wù)態(tài)度、陳列技巧等，若有顧客投訴，細(xì)心聆聽(tīng)、查明因由，及時(shí)解決問(wèn)題及投訴，保持商場(chǎng)信譽(yù)及形象； 6、及時(shí)協(xié)調(diào)解決商場(chǎng)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，并及時(shí)上報(bào)至總經(jīng)辦； 7、熟悉商場(chǎng)運(yùn)作和工作程序，掌握本部門(mén)人員情況，并做好查崗工作； 8、嚴(yán)格開(kāi)收市制度，檢查開(kāi)收市情況，組織指揮閉門(mén)前顧客的離店清場(chǎng)工作，并和安保部組成清場(chǎng)小組，自上而下逐層清場(chǎng)，確保商場(chǎng)安全； 9、關(guān)注各類(lèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及防火、防盜、防搶、防爆、防破壞等措施的落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)在***時(shí)間內(nèi)進(jìn)行維修處理，確保營(yíng)運(yùn)正常秩序，保證商場(chǎng)安全經(jīng)營(yíng)； 10、如遇重大事情，除及時(shí)到場(chǎng)組織處理外，要立即向項(xiàng)目總經(jīng)理匯報(bào)； 11、分析各項(xiàng)工作任務(wù)及商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況、思想動(dòng)態(tài)等，及時(shí)協(xié)調(diào)商戶(hù)間的關(guān)系，對(duì)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題提出意見(jiàn)及建議，解決運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 12、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，如日常工作程序，商戶(hù)溝通技巧等，對(duì)店鋪銷(xiāo)售人員進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)，如顧客服務(wù)技巧，商品信息，安全意識(shí)等； 13、定期組織部門(mén)員工內(nèi)部培訓(xùn)，做好培訓(xùn)記錄并存檔； 15、配合總經(jīng)辦完成其他各項(xiàng)任務(wù)。

蘇州·昆山市·周市

許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé): 1.協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)主任:協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)主任進(jìn)行招商條件審批、意向書(shū)審批、合同審批、租金調(diào)整等相關(guān)招商流程的申報(bào);現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作，及時(shí)向主任匯報(bào)運(yùn)營(yíng)管理情況; 2.推廣活動(dòng)協(xié)助與執(zhí)行:配合推廣部與租戶(hù)溝通活動(dòng)，執(zhí)行活動(dòng)并監(jiān)督; 3.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與報(bào)告:收集租戶(hù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及銷(xiāo)售分析;清楚、準(zhǔn)確的完成指定之各類(lèi)報(bào)表及單據(jù); 4.文件管理:收集整理歸檔租戶(hù)相關(guān)資料，創(chuàng)建項(xiàng)臺(tái)賬并做到及時(shí)更新工作。 職位要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心; 2.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的獨(dú)立能力和抗壓能力: 3.熟練掌握Ofice辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理能力; 4.熟悉建材家居行業(yè)，有相關(guān)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

蘇州·昆山市

許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工廠#直招小時(shí)工】 ★工價(jià)30元/小時(shí)，360/天 ★計(jì)薪12小時(shí)、工作時(shí)間10小時(shí) 【中午下午吃飯各一小時(shí)】 ★30元/小時(shí)X12小時(shí)=360/天 【一天的工資】 ★360元X26天=9000以上 【上六休一，月薪保底9000】 （打卡滿(mǎn)15天可預(yù)支2000元） 【福利待遇】 【1】入職滿(mǎn)月、 【2】免費(fèi)提供#一日三餐。 【3】外宿補(bǔ)貼500一個(gè)月1人。 【4】離職提前七天告知， 【5】免費(fèi)住宿4-6人間空調(diào)洗衣機(jī)獨(dú)立衛(wèi)生間。 【6】公司正常為員工繳納五險(xiǎn)一金 【7】工資每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放（節(jié)假日提前發(fā)放）不拖欠不壓工資！ 【8】介紹一個(gè)人有額外#2000的推薦獎(jiǎng)金

蘇州·昆山市·陸家

蘭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系