一、崗位技能要求 專業(yè)技能深化 高端會(huì)所服務(wù)員需掌握酒水品鑒、高端食材知識(shí)、侍酒服務(wù)等技能，例如紅酒醒酒、雪茄保養(yǎng)等，部分崗位還需具備咖啡拉花、甜品擺臺(tái)等附加技能。普通餐廳服務(wù)員則側(cè)重基礎(chǔ)點(diǎn)餐、傳菜流程。 示例：北京朝陽區(qū)某高端會(huì)所招聘要求中明確提到“熟悉高端酒水知識(shí)，能進(jìn)行專業(yè)斟酒與調(diào)酒操作”。 服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化 會(huì)所服務(wù)強(qiáng)調(diào)VIP接待流程，包括迎賓禮儀、席間服務(wù)細(xì)節(jié)（如分餐順序、餐具擺放規(guī)范）及離場(chǎng)送客話術(shù)，需遵循嚴(yán)格的SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序）。普通餐廳服務(wù)流程相對(duì)簡化。 二、形象與儀態(tài)規(guī)范 形象氣質(zhì)門檻更高 會(huì)所服務(wù)員普遍要求身高165cm以上（、175cm以上（，需化淡妝并保持發(fā)型整潔（ 儀態(tài)細(xì)節(jié)嚴(yán)苛 會(huì)所服務(wù)強(qiáng)調(diào)站姿挺拔、行走無聲，禁止出現(xiàn)整理頭發(fā)、摸臉等動(dòng)作；遞物需用托盤，禁止直接手遞餐具。普通餐廳對(duì)儀態(tài)的要求更多集中在基礎(chǔ)禮貌層面。 三、經(jīng)驗(yàn)與教育背景 經(jīng)驗(yàn)偏好高端場(chǎng)景 會(huì)所服務(wù)員通常要求1-3年高端餐飲或五星級(jí)酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉VIP客戶需求（如商務(wù)宴請(qǐng)、私人聚會(huì)）。普通餐廳更接受無經(jīng)驗(yàn)者，側(cè)重基礎(chǔ)服務(wù)能力。 學(xué)歷與培訓(xùn)差異 會(huì)所服務(wù)員中大專及以上學(xué)歷占比更高（約6.4%），部分需接受餐飲管理、禮儀培訓(xùn)等系統(tǒng)課程；普通餐廳服務(wù)員學(xué)歷以初中為主（占比79.9%）。 四、服務(wù)場(chǎng)景與客戶群體 服務(wù)場(chǎng)景復(fù)雜度高 會(huì)所常涉及私人包廂、宴會(huì)廳等多場(chǎng)景服務(wù)，需應(yīng)對(duì)高凈值客戶的個(gè)性化需求（如定制菜單、保密需求）。普通餐廳以開放式用餐區(qū)為主，客戶需求標(biāo)準(zhǔn)化。 客戶群體特質(zhì)差異 會(huì)所客戶多為商務(wù)人士、高端會(huì)員，對(duì)隱私、服務(wù)細(xì)節(jié)敏感度高；普通餐廳客戶群體更廣泛，注重性價(jià)比與效率。 五、薪資與職業(yè)發(fā)展 薪資結(jié)構(gòu)差異 會(huì)所服務(wù)員平均薪資顯著高于普通餐廳（如北京高端會(huì)所服務(wù)員月薪8.9Kvs普通餐廳5.1K），且包含服務(wù)提成、績效獎(jiǎng)金等浮動(dòng)收入。 晉升路徑明確 會(huì)所服務(wù)員可通過積累經(jīng)驗(yàn)晉升為領(lǐng)班、宴會(huì)主管，甚至進(jìn)入酒店管理領(lǐng)域；普通餐廳晉升空間相對(duì)有限，多為基礎(chǔ)崗位輪換。

上?！ば靺R區(qū)·漕河涇

余女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績； 2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+高額提成 福利待遇：帶薪培訓(xùn)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+年底雙薪+節(jié)假日福利+免費(fèi)體檢+員工旅游+下午茶等 工作時(shí)間：9：00—18：00，周末雙休，國定假日休息，不加班 其他：公司提倡以人為本，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，互相幫助；杜絕勾心斗角。

上?！ば靺R區(qū)·漕河涇

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

大學(xué)食堂經(jīng)理 1. 全面負(fù)責(zé)食堂日常運(yùn)營管理，制定并執(zhí)行運(yùn)營計(jì)劃，確保供餐效率與服務(wù)質(zhì)量，滿足用餐群體需求。 2. 統(tǒng)籌食材采購、庫存管理及成本控制，優(yōu)化供應(yīng)鏈，在保證食材安全與品質(zhì)的前提下，降低運(yùn)營成本。 3. 建立并監(jiān)督食品安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期開展員工安全培訓(xùn)與食堂衛(wèi)生檢查，杜絕食品安全隱患。 4. 管理食堂團(tuán)隊(duì)，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率。 5. 收集用餐人員反饋，及時(shí)處理投訴與建議，持續(xù)優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu)、口味及服務(wù)流程

上?！ば靺R區(qū)·梅隴

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情 1.上海各區(qū)都需要『含線上』 （大平臺(tái)，日均100單，選擇性多哈） 2.高課費(fèi) 大學(xué)生120-300/h不等 專職老師250-1000/h不等 （上海本地人再+20%） 3.主動(dòng)溝通，給您匹配就近的。 4.同城線下上門家教/線上，兼職。 5.各年級(jí)科目都有，自由選擇。 陪讀/語文/數(shù)學(xué)/英語/物理/化學(xué)/生物/歷史/道法/地理/全科/IG/IB/AL 要求: 1.一本以上學(xué)歷。 2.最好有相關(guān)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

上?！ば靺R區(qū)·岳陽

何文文

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績； 2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)絡(luò)銷售背景優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+高額提成 福利待遇：帶薪培訓(xùn)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+年底雙薪+節(jié)假日福利+免費(fèi)體檢+員工旅游+下午茶+不定時(shí)聚餐等 工作時(shí)間：9：00—18：00，周末雙休，國定假日休息，不加班 其他：公司提倡以人為本，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，互相幫助；杜絕勾心斗角。

上海·徐匯區(qū)

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新店開業(yè)門店直招。有師傅一對(duì)一帶 負(fù)責(zé)配送超市牛奶百貨公司配倆輪車和三輪車固定區(qū)域短途3-5公里配送 薪資13000-14500中途可預(yù)支工資 當(dāng)天安頓宿舍無押金 宿舍配備空調(diào)熱水器洗衣機(jī) 18-52歲無違法犯罪記錄

上?！ば靺R區(qū)·梅隴

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系