薪資范圍:8000-1200元/月 任職要求：年滿(mǎn)18周歲，會(huì)騎電動(dòng)車(chē)。 工作內(nèi)容：完成平臺(tái)系統(tǒng)派送的訂單。 工作時(shí)間：上午10點(diǎn)至2點(diǎn)，下午5點(diǎn)至9點(diǎn)，其余時(shí)間自己安排 提成方式:按單提成;每單提成:8元-10元/單;每60單-120單;多勞多得 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:工資可日結(jié)，周結(jié)，提供住宿，遠(yuǎn)距離配送補(bǔ)貼、工齡獎(jiǎng)、夜間配送補(bǔ)貼、惡劣天氣配送補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、房補(bǔ),超重貨品配送補(bǔ)貼、

南京·浦口區(qū)

6月29日 10:00

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

商務(wù)/c1司機(jī)提前一天安排行程 內(nèi)容：任職要求:1.年齡22歲一58歲，C本以上均可;2.無(wú)一次扣12分，沒(méi)有違法記錄;3.能吃苦耐勞。對(duì)工作要有堅(jiān)持的信念4.工作時(shí)間9到10小時(shí)左右5.車(chē)子24自己保管6.上下班打卡不用回公司

南京·浦口區(qū)·江浦

6月29日 08:17

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要工作職責(zé) 1.采購(gòu)與庫(kù)存管理： *負(fù)責(zé)水果的采購(gòu)計(jì)劃制定與執(zhí)行，尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商并建立良好關(guān)系。 *精準(zhǔn)把控水果品質(zhì)、新鮮度、價(jià)格及到貨時(shí)間。 *科學(xué)管理庫(kù)存，優(yōu)化訂貨量，確保貨源充足且新鮮，最大限度降低損耗。 *監(jiān)督收貨、驗(yàn)貨、存儲(chǔ)（冷藏、常溫）流程符合標(biāo)準(zhǔn)。 2.銷(xiāo)售與營(yíng)銷(xiāo)： *制定并執(zhí)行月度/季度/年度銷(xiāo)售計(jì)劃與目標(biāo)。 *策劃并實(shí)施促銷(xiāo)活動(dòng)、節(jié)日營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)員計(jì)劃等，提升銷(xiāo)售額和客流量。 *分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、顧客反饋及市場(chǎng)趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和營(yíng)銷(xiāo)策略。 *（如適用）管理線(xiàn)上銷(xiāo)售平臺(tái)（小程序、外賣(mài)平臺(tái)等）的運(yùn)營(yíng)。 3.損耗控制： *建立并嚴(yán)格執(zhí)行損耗控制流程和標(biāo)準(zhǔn)。 *分析損耗原因（采購(gòu)、存儲(chǔ)、陳列、銷(xiāo)售環(huán)節(jié)），提出并落實(shí)改進(jìn)措施。 *監(jiān)控每日損耗情況，確保損耗率在合理目標(biāo)范圍內(nèi)。 4.團(tuán)隊(duì)管理： *負(fù)責(zé)門(mén)店員工的招聘、排班、培訓(xùn)、績(jī)效考核與日常管理。 *營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升員工士氣和服務(wù)意識(shí)。 *確保員工熟練掌握水果知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、陳列標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生規(guī)范及收銀操作。 *處理員工關(guān)系及日常問(wèn)題。 5.顧客服務(wù)與體驗(yàn)： *確保提供專(zhuān)業(yè)、熱情、高效的顧客服務(wù)，處理顧客咨詢(xún)、投訴及建議。 *維護(hù)良好的顧客關(guān)系，提升顧客滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 *監(jiān)督門(mén)店環(huán)境整潔、商品陳列美觀(guān)誘人、購(gòu)物動(dòng)線(xiàn)合理。 6.財(cái)務(wù)管理與成本控制： *監(jiān)控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本（人力、水電、物料、損耗等），制定并執(zhí)行降本增效措施。 *協(xié)助或負(fù)責(zé)門(mén)店的日常收支管理、現(xiàn)金管理及報(bào)表審核。 *分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（銷(xiāo)售額、毛利率、坪效、人效等），提出改善盈利能力的方案。 7.衛(wèi)生、安全與合規(guī)： *嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法規(guī)和門(mén)店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保環(huán)境、設(shè)備、人員操作符合要求。 *負(fù)責(zé)門(mén)店設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)。 *確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)符合消防、安全、勞動(dòng)等相關(guān)法律法規(guī)。 8.報(bào)告與分析： *定期向上級(jí)匯報(bào)門(mén)店運(yùn)營(yíng)狀況、業(yè)績(jī)達(dá)成、關(guān)鍵問(wèn)題及改進(jìn)計(jì)劃。 *運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，解讀運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)。

南京·浦口區(qū)

6月29日 08:31

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系