崗位職責：

1、負責銷售團隊的管理與指導，確保團隊目標達成；

2、制定銷售策略，拓展新客戶，維護現(xiàn)有客戶關系；

3、分析市場動態(tài)，為銷售方向和產品策略提供數(shù)據(jù)支持；

4、監(jiān)督銷售流程，提升團隊效率和客戶滿意度；

5、組織銷售培訓，提升團隊專業(yè)能力和業(yè)績表現(xiàn)。

任職要求：

1、具備出色的銷售管理能力；

2、優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，能夠處理復雜銷售場景；

3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于市場反饋調整策略；

4、團隊領導力強，能夠激勵團隊成員達成業(yè)績目標；

5、良好的職業(yè)道德，能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。