1、行政管控能力：熟悉行政工作全流程（從制度搭建到事務(wù)落地），能快速識別行政工作中的問題并提出優(yōu)化方案，具備較強的事務(wù)統(tǒng)籌、資源協(xié)調(diào)與風(fēng)險預(yù)判能力（如提前規(guī)避辦公物資短缺、車輛調(diào)度沖突等問題）。

2、文字撰寫能力：具備扎實的文字功底和公文寫作邏輯，能獨立完成“制度類、總結(jié)類、宣傳類、商務(wù)類”等不同類型文稿，且能根據(jù)受眾調(diào)整文風(fēng)（如對內(nèi)通知簡潔明了、對外函件專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)、宣傳文案生動易懂）；有1年及以上正式文字材料撰寫經(jīng)驗（可提供過往代表作作為參考）。

3、溝通協(xié)調(diào)能力：能高效對接公司各部門（如業(yè)務(wù)部門的行政支持需求、財務(wù)部門的費用報銷協(xié)同）及外部合作方（如物業(yè)、供應(yīng)商、車管所），善于傾聽需求、化解溝通矛盾，推動跨部門/跨主體事務(wù)落地。

加分項：

1、有企業(yè)文化建設(shè)、員工活動策劃（如周年慶、員工關(guān)懷活動）的落地經(jīng)驗。

2、熟悉行政數(shù)字化工具（如OA系統(tǒng)、固定資產(chǎn)管理軟件）的操作與推廣。

3、具備基礎(chǔ)的商務(wù)接待禮儀知識，能協(xié)助完成重要客戶或外部嘉賓的接待工作。