1、行政管控能力：熟悉行政工作全流程（從制度搭建到事務落地），能快速識別行政工作中的問題并提出優(yōu)化方案，具備較強的事務統籌、資源協調與風險預判能力（如提前規(guī)避辦公物資短缺、車輛調度沖突等問題）。

2、文字撰寫能力：具備扎實的文字功底和公文寫作邏輯，能獨立完成“制度類、總結類、宣傳類、商務類”等不同類型文稿，且能根據受眾調整文風（如對內通知簡潔明了、對外函件專業(yè)嚴謹、宣傳文案生動易懂）；有1年及以上正式文字材料撰寫經驗（可提供過往代表作作為參考）。

3、溝通協調能力：能高效對接公司各部門（如業(yè)務部門的行政支持需求、財務部門的費用報銷協同）及外部合作方（如物業(yè)、供應商、車管所），善于傾聽需求、化解溝通矛盾，推動跨部門/跨主體事務落地。

加分項：

1、有企業(yè)文化建設、員工活動策劃（如周年慶、員工關懷活動）的落地經驗。

2、熟悉行政數字化工具（如OA系統、固定資產管理軟件）的操作與推廣。

3、具備基礎的商務接待禮儀知識，能協助完成重要客戶或外部嘉賓的接待工作。