一、任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，，形象氣質(zhì)佳，年齡35周歲以內(nèi)，專業(yè)不限（中文、新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，但非硬性條件，優(yōu)秀的內(nèi)容/運(yùn)營(yíng)案例可彌補(bǔ)專業(yè)差距）。

2.可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生，但需要提供過(guò)往作品（如自己運(yùn)營(yíng)的賬號(hào)、實(shí)習(xí)期間的文案/活動(dòng)方案）。

3.具備拍攝、剪輯、文案撰寫(xiě)等基礎(chǔ)，了解相關(guān)剪輯軟件。

4.有抖音、快手、小紅書(shū)、公眾號(hào)、視頻號(hào)等任意平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.具備良好的溝通協(xié)作能力、執(zhí)行力及穩(wěn)定性。

二、工作內(nèi)容：

新媒體運(yùn)營(yíng)的核心職責(zé)是通過(guò)新媒體平臺(tái)（如微信、微博、抖音等）實(shí)現(xiàn)品牌傳播、用戶增長(zhǎng)與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化，具體分為以下幾類：

1.內(nèi)容創(chuàng)作與管理

-負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、撰寫(xiě)、編輯與發(fā)布，形式涵蓋圖文、短視頻、海報(bào)、直播等。

-把控內(nèi)容質(zhì)量與風(fēng)格，確保內(nèi)容符合品牌定位，并能吸引目標(biāo)用戶關(guān)注。

2.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù)

-日常維護(hù)各新媒體賬號(hào)，包括回復(fù)用戶評(píng)論、私信，提升用戶互動(dòng)率。

-熟悉不同平臺(tái)規(guī)則（如抖音算法、微信公眾號(hào)機(jī)制），優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布時(shí)間與形式，提升內(nèi)容曝光量。

3.數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與優(yōu)化

-跟蹤賬號(hào)關(guān)鍵數(shù)據(jù)（如閱讀量、播放量、粉絲增長(zhǎng)率、轉(zhuǎn)化率），定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)告。

-根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果分析用戶偏好與內(nèi)容效果，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提升運(yùn)營(yíng)效率。

4.活動(dòng)策劃與執(zhí)行

-策劃線上營(yíng)銷活動(dòng)（如抽獎(jiǎng)、話題挑戰(zhàn)、直播帶貨），吸引用戶參與并促進(jìn)轉(zhuǎn)化。

-協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（如設(shè)計(jì)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)），確?；顒?dòng)順利執(zhí)行，并跟蹤活動(dòng)效果。

5.用戶運(yùn)營(yíng)與轉(zhuǎn)化

-搭建用戶運(yùn)營(yíng)體系（如粉絲群、會(huì)員體系），維護(hù)核心用戶關(guān)系，提升用戶粘性。

-結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)（如產(chǎn)品銷售、品牌推廣），引導(dǎo)用戶完成轉(zhuǎn)化（如購(gòu)買(mǎi)、注冊(cè)、下載）。

三、薪資待遇

薪資：底薪+提成5000元-20000元，五險(xiǎn)，單休，節(jié)假日福利