1、前臺辦理入住、退房登記、

2、檢查網(wǎng)站房價和周邊競爭房價對比

3、記錄未完成工作事項，報銷事項

4、做好酒店日常接待問詢等工作;

5、完成每日營業(yè)報表及統(tǒng)計各類所需表格;

薪資:

①試用期1-3個月(底薪3500+餐補+夜班補貼+會員提成+績效考核)，1個月后可根據(jù)個人綜合能力提出轉(zhuǎn)正申請，試用考核以能否獨立上崗為準

②轉(zhuǎn)正后底薪4000元+500元績效組成(250元表現(xiàn)績效，150元業(yè)績績效，100元會員績效)+會員提成+形象補貼100元+餐補300元+季度獎金+夜班攜帶工作手機補助30/天(每月達標任務(wù)后可參與服務(wù)之星200元，會員之星200元考核獎勵)月休4天，法定節(jié)假日調(diào)休!綜合薪資4800元-6000元