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招聘職位(2)

職位類型
工作城市
薪資待遇

市場(chǎng)下店養(yǎng)生導(dǎo)師

6000-11000元/月

該職位于5日內(nèi)新發(fā)布

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美容導(dǎo)師

美容導(dǎo)師

6000-11000元/月

美容養(yǎng)生督導(dǎo)(售后方向)招聘啟事

為提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客復(fù)購(gòu)率,現(xiàn)誠(chéng)聘美容養(yǎng)生督導(dǎo)(售后方向),負(fù)責(zé)統(tǒng)籌售后服務(wù)體系、賦能門店團(tuán)隊(duì),期待專業(yè)扎實(shí)、擅長(zhǎng)客戶運(yùn)營(yíng)的你加入!

一、崗位職責(zé)

1.搭建并優(yōu)化門店售后體系:制定顧客售后跟蹤流程(如護(hù)理后回訪、效果跟進(jìn)、問(wèn)題答疑),確保服務(wù)閉環(huán)。

2.門店售后賦能:定期到店培訓(xùn)美容師售后溝通技巧、客訴處理方法,提升團(tuán)隊(duì)售后服務(wù)能力。

3.客情維護(hù)與問(wèn)題解決:對(duì)接高價(jià)值客戶或售后糾紛,精準(zhǔn)響應(yīng)需求,化解客訴,提升顧客滿意度與忠誠(chéng)度。

4.數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化:統(tǒng)計(jì)售后關(guān)鍵數(shù)據(jù)(回訪率、客訴率、復(fù)購(gòu)率),分析問(wèn)題并輸出改進(jìn)方案,推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量提升。

5.協(xié)助總部完善售后政策:結(jié)合門店實(shí)際反饋,優(yōu)化售后相關(guān)制度、產(chǎn)品售后保障方案。

二、任職要求

1.年齡45以內(nèi),有美容養(yǎng)生行業(yè)經(jīng)驗(yàn)其或售后督導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.熟悉美容養(yǎng)生服務(wù)流程(身體SPA、經(jīng)絡(luò)項(xiàng)目),能精準(zhǔn)判斷服務(wù)問(wèn)題與顧客需求。

3.溝通能力強(qiáng),擅長(zhǎng)共情與沖突解決,能高效處理客訴,同時(shí)具備培訓(xùn)、帶教團(tuán)隊(duì)的能力。

4.有數(shù)據(jù)思維,能通過(guò)售后數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,具備獨(dú)立制定改進(jìn)方案的能力;工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),可接受短期出差(門店覆蓋區(qū)域內(nèi))。

5.持有美容師資格證、健康證者優(yōu)先。

三、薪資福利

-薪資:底薪6000元+售后績(jī)效獎(jiǎng)金+門店復(fù)購(gòu)提成,綜合月薪8000-15000元(上不封頂)。

-福利:免費(fèi)技能進(jìn)階培訓(xùn)、員工專屬美容養(yǎng)生項(xiàng)目福利。

-晉升:清晰晉升通道,可向“區(qū)域售后總監(jiān)”“品牌服務(wù)經(jīng)理”方向發(fā)展,匹配核心崗位激勵(lì)。

四、聯(lián)系方式

-聯(lián)系人:徐經(jīng)理

-工作地址:鹽城市區(qū)及周邊縣城門店。交通補(bǔ)貼實(shí)報(bào)實(shí)銷

徐女士實(shí)名企業(yè)IP:江蘇鹽城

鹽城鹽都區(qū)寶才路1048號(hào)靠近富力科創(chuàng)城

工作地址:
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