我們是一家[行業(yè)領(lǐng)域]的[快速成長(zhǎng)/領(lǐng)先]企業(yè)，致力于[公司核心業(yè)務(wù)]。我們相信員工是我們最寶貴的資產(chǎn)，并致力于打造一個(gè)包容、創(chuàng)新和充滿支持的工作環(huán)境?，F(xiàn)在，我們正在尋找一位充滿熱情的人事專員加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同推動(dòng)人力資源戰(zhàn)略，支持我們的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

職位概述

作為人事專員，您將是人力資源部門的關(guān)鍵成員，負(fù)責(zé)執(zhí)行一系列人力資源日常操作和基礎(chǔ)職能。您將主要支持招聘、員工關(guān)系、入職離職辦理、人事檔案維護(hù)等工作，確保人力資源流程的順暢和高效，并為員工提供卓越的支持體驗(yàn)。

主要職責(zé)

招聘與配置:

協(xié)助發(fā)布招聘職位，管理各大招聘渠道的職位信息。

篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初步電話面試，協(xié)調(diào)安排業(yè)務(wù)部門面試。

負(fù)責(zé)候選人溝通、面試反饋收集及錄用意向溝通。

完成背景調(diào)查及錄用通知的發(fā)放。

維護(hù)和更新公司人才庫(kù)。

員工入職與離職管理:

辦理新員工入職手續(xù)，包括合同簽訂、系統(tǒng)賬號(hào)開(kāi)通、辦公用品準(zhǔn)備等。

組織并實(shí)施新員工入職培訓(xùn)，幫助新員工快速融入團(tuán)隊(duì)。

負(fù)責(zé)員工離職面談、手續(xù)辦理及離職原因分析。

人事檔案與系統(tǒng)維護(hù):

建立、維護(hù)和管理員工電子及紙質(zhì)人事檔案，確保信息的準(zhǔn)確性和保密性。

負(fù)責(zé)人事信息系統(tǒng)的日常操作和數(shù)據(jù)維護(hù)（如考勤、休假等）。

及時(shí)更新組織架構(gòu)圖和員工花名冊(cè)。

員工關(guān)系與企業(yè)文化:

作為員工的首個(gè)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，解答人力資源相關(guān)的日常咨詢。

協(xié)助組織公司團(tuán)建、年會(huì)、節(jié)日慶祝等文化活動(dòng)，提升員工凝聚力。

協(xié)助處理簡(jiǎn)單的員工關(guān)系問(wèn)題，營(yíng)造積極的工作氛圍。

薪酬與福利支持:

協(xié)助核算月度考勤數(shù)據(jù)，為薪酬計(jì)算提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

支持員工社保、公積金繳納、轉(zhuǎn)移等手續(xù)的辦理。

解答員工關(guān)于福利政策的疑問(wèn)。

其他行政支持:

協(xié)助完成人力資源相關(guān)的報(bào)告和數(shù)據(jù)分析。

支持上級(jí)完成其他臨時(shí)指派的人力資源項(xiàng)目。

任職要求

必備條件:

統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各大模塊的基礎(chǔ)操作，尤其是招聘和員工關(guān)系模塊。

熟悉《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。

熟練使用辦公軟件（Word,Excel,PowerPoint），擅長(zhǎng)使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析（如VLOOKUP,數(shù)據(jù)透視表等）。

優(yōu)秀的中文書(shū)面及口頭溝通能力。

具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、敬業(yè)精神和保密意識(shí)。

良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和親和力，善于與不同性格的人溝通。

優(yōu)先條件:

有使用主流HRIS（人力資源信息系統(tǒng)）或ATS（招聘管理系統(tǒng)）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

有在[特定行業(yè)，如：互聯(lián)網(wǎng)/制造業(yè)/金融]工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

我們?yōu)槟峁?/p>

有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。

完善的福利體系：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)等。

職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)：清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

良好的工作氛圍：扁平化的管理結(jié)構(gòu)，開(kāi)放包容的團(tuán)隊(duì)文化。