招聘崗位：招商經(jīng)理

招聘人數(shù)：2人

工作地點：金堂淮口恒升廣場

薪資范圍：面議

崗位職責(zé)：

1.統(tǒng)籌管理：制定招商策略，帶領(lǐng)團隊完成招商指標，監(jiān)督執(zhí)行落地；

2.資源拓展：開發(fā)并維護品牌商、代理商、本地商戶等合作伙伴關(guān)系；

3.商務(wù)談判：主導(dǎo)高價值客戶談判，審核合同條款，把控風(fēng)險；

4.客戶管理：定期維護客戶關(guān)系，提高客戶忠誠度，并進行二次開發(fā)，確保長期合作關(guān)系。處理老客戶的售后服務(wù)需求，提供支持并促進客戶滿意度。收集和整理客戶資料，跟蹤開發(fā)進度，并定期向上級匯報；

5.市場分析：研究行業(yè)趨勢，調(diào)整招商策略以應(yīng)對市場競爭；

6.跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)運營、法務(wù)等部門，推動項目高效推進；

7.數(shù)據(jù)管理：定期分析招商數(shù)據(jù)，向管理層提交報告及改進建議。

任職要求：

1.學(xué)歷：本科及以上，市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)優(yōu)先；

2.經(jīng)驗：3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗，有2萬方及以上項目成功案例者優(yōu)先；

3.能力：

-扎實的團隊管理及跨部門協(xié)調(diào)能力；

-精通商業(yè)地產(chǎn)全流程招商及市場研判；

-熟悉商家經(jīng)營流程，商業(yè)合同法規(guī)及風(fēng)險控制；

4.素質(zhì)：結(jié)果導(dǎo)向，具備戰(zhàn)略思維和抗壓能力及較強的團隊管理經(jīng)驗；

5.其他：有TOP房企背景或知名商業(yè)項目經(jīng)驗者加分。