招聘崗位：招商專員 招聘人數(shù)：4人 工作地點：金堂淮口恒升廣場 薪資范圍：面議 崗位職責(zé)： 1. 執(zhí)行招商計劃，開展目標(biāo)客戶的開發(fā)、洽談及簽約工作； 2. 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，處理客戶咨詢及入駐流程； 3. 熟悉市場信息，了解競爭項目動態(tài)及行業(yè)趨勢； 4. 參與招商方案制定，協(xié)助完成招商目標(biāo)； 5. 整理客戶資料及合同檔案，定期提交招商進(jìn)展報告。 任職要求： 1. 學(xué)歷：本科及以上，市場營銷、工商管理、房地產(chǎn)專業(yè)優(yōu)先； 2. 經(jīng)驗：1年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗，熟悉零售、餐飲等業(yè)態(tài)者優(yōu)先； 3. 技能： o 良好的溝通談判和客戶開發(fā)能力； o 熟悉商業(yè)租賃合同條款及相關(guān)法律法規(guī)； o 熟練使用Office辦公軟件； 4. 素質(zhì)：抗壓能力強，具備資源整合意識，責(zé)任心強，性格樂觀，歡迎E人； 5. 加分項：熟悉本地口碑商家和連鎖品牌資源。

成都·金堂縣

武先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：招商經(jīng)理 招聘人數(shù)：2人 工作地點：金堂淮口恒升廣場 薪資范圍：面議 崗位職責(zé)： 1. 統(tǒng)籌管理：制定招商策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成招商指標(biāo)，監(jiān)督執(zhí)行落地； 2. 資源拓展：開發(fā)并維護(hù)品牌商、代理商、本地商戶等合作伙伴關(guān)系； 3. 商務(wù)談判：主導(dǎo)高價值客戶談判，審核合同條款，把控風(fēng)險； 4. 客戶管理：定期維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶忠誠度，并進(jìn)行二次開發(fā)，確保長期合作關(guān)系。處理老客戶的售后服務(wù)需求，提供支持并促進(jìn)客戶滿意度。收集和整理客戶資料，跟蹤開發(fā)進(jìn)度，并定期向上級匯報； 5. 市場分析：研究行業(yè)趨勢，調(diào)整招商策略以應(yīng)對市場競爭； 6. 跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)運營、法務(wù)等部門，推動項目高效推進(jìn)； 7. 數(shù)據(jù)管理：定期分析招商數(shù)據(jù)，向管理層提交報告及改進(jìn)建議。 任職要求： 1. 學(xué)歷：本科及以上，市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)優(yōu)先； 2. 經(jīng)驗：3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗，有2萬方及以上項目成功案例者優(yōu)先； 3. 能力： -扎實的團(tuán)隊管理及跨部門協(xié)調(diào)能力； -精通商業(yè)地產(chǎn)全流程招商及市場研判； -熟悉商家經(jīng)營流程，商業(yè)合同法規(guī)及風(fēng)險控制； 4. 素質(zhì)：結(jié)果導(dǎo)向，具備戰(zhàn)略思維和抗壓能力及較強的團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 5. 其他：有TOP房企背景或知名商業(yè)項目經(jīng)驗者加分。

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武先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資計件8000-12000，第一個月不熟悉保底5000負(fù)責(zé)物流配送，衣服鞋子電子產(chǎn)品，每個車輛有尾板，液壓叉車等工具輔助，薪資計件8000-12000年齡25-40歲

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陳先生

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立即聯(lián)系

銷售工程師1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，具有2年及以上工作經(jīng)驗，能接受經(jīng)常出差或者區(qū)域駐點。2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理、市場營銷等經(jīng)濟(jì)理論，有市場競爭的分析能力，有應(yīng)對棘手問題的處理能力，熟悉招投標(biāo)知識。3、溝通應(yīng)變能力強，有責(zé)任心，良好的人際交往和溝通能力。薪資福利:4000-6000元/月+分享業(yè)績利潤招工人數(shù):2名工作地址:金堂縣成都-阿壩工業(yè)集中發(fā)展區(qū)成阿大道29號浩旺產(chǎn)業(yè)園三期A17-1棟

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陳女士

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立即聯(lián)系