崗位職責(zé)

1.掌握各類茶葉的特性、沖泡技巧及茶文化知識，能夠為顧客進行專業(yè)且生動的講解與演示，傳播深厚的茶文化。

2.根據(jù)顧客的口味偏好、消費需求等，精準(zhǔn)推薦合適的茶葉及茶具產(chǎn)品，完成個人及團隊的銷售目標(biāo)。

3.熱情接待每一位進店顧客，提供細致周到的服務(wù)，耐心解答顧客的疑問，處理顧客反饋，提升顧客滿意度與忠誠度，維護良好的客戶關(guān)系。

4.負(fù)責(zé)門店的日常運營工作，包括陳列布置、環(huán)境衛(wèi)生維護、貨品盤點與管理等，確保門店始終保持整潔有序、溫馨舒適的購物環(huán)境。

5.積極參與公司組織的各類促銷活動、品鑒會等，提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量，收集市場信息與顧客意見，為公司產(chǎn)品優(yōu)化與市場拓展提供參考。

三、任職要求

1.年齡在[X]-[X]歲之間，形象氣質(zhì)佳，熱愛茶文化，對茶行業(yè)充滿熱情與好奇心。

2.具備良好的溝通能力與服務(wù)意識，性格開朗、親和力強，能夠與不同類型的顧客建立良好的互動關(guān)系。

3.具備較強的銷售技巧與目標(biāo)導(dǎo)向意識，勇于挑戰(zhàn)銷售任務(wù)，善于挖掘顧客需求并促成交易。

4.學(xué)習(xí)能力強，愿意主動學(xué)習(xí)茶文化知識與茶藝技能，能夠快速掌握公司產(chǎn)品信息與銷售流程。

四、薪資福利

1.具有競爭力的薪資待遇：無責(zé)任底薪1800-2500元+高額銷售提成，綜合月薪可達3000-5000元，上不封頂，多勞多得。