崗位職責(zé)

1.掌握各類茶葉的特性、沖泡技巧及茶文化知識(shí)，能夠?yàn)轭櫩瓦M(jìn)行專業(yè)且生動(dòng)的講解與演示，傳播深厚的茶文化。

2.根據(jù)顧客的口味偏好、消費(fèi)需求等，精準(zhǔn)推薦合適的茶葉及茶具產(chǎn)品，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。

3.熱情接待每一位進(jìn)店顧客，提供細(xì)致周到的服務(wù)，耐心解答顧客的疑問(wèn)，處理顧客反饋，提升顧客滿意度與忠誠(chéng)度，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

4.負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括陳列布置、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)、貨品盤點(diǎn)與管理等，確保門店始終保持整潔有序、溫馨舒適的購(gòu)物環(huán)境。

5.積極參與公司組織的各類促銷活動(dòng)、品鑒會(huì)等，提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量，收集市場(chǎng)信息與顧客意見(jiàn)，為公司產(chǎn)品優(yōu)化與市場(chǎng)拓展提供參考。

三、任職要求

1.年齡在[X]-[X]歲之間，形象氣質(zhì)佳，熱愛(ài)茶文化，對(duì)茶行業(yè)充滿熱情與好奇心。

2.具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)，性格開(kāi)朗、親和力強(qiáng)，能夠與不同類型的顧客建立良好的互動(dòng)關(guān)系。

3.具備較強(qiáng)的銷售技巧與目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)，勇于挑戰(zhàn)銷售任務(wù)，善于挖掘顧客需求并促成交易。

4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)茶文化知識(shí)與茶藝技能，能夠快速掌握公司產(chǎn)品信息與銷售流程。

四、薪資福利

1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪1800-2500元+高額銷售提成，綜合月薪可達(dá)3000-5000元，上不封頂，多勞多得。