一、崗位職責：

1.負責招聘、面試、入職、離職等流程。

2.負責員工考勤管理，薪酬福利，企業(yè)文化等。

3.處理員工關系，解答人事相關問題。

4.完成上級交辦的其他任務。

二、任職要求：

1.本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先。

2.熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通與協(xié)調能力。

3.工作細致，責任心強，具備團隊合作精神。

4.有經驗最好，沒經驗的畢業(yè)生也是歡迎的哦。

三、崗位福利：

雙休，節(jié)假日正常休，無責底薪+交通補貼，綜合薪資3-5k，具體面議

四、薪資待遇

綜合薪資：3K-5K

薪資結構:定薪，薪資面議

福利待遇：交通補貼、生日福利、節(jié)假日現金福利、不定時下午茶

四、工作時間

9:00-17:40，雙休，節(jié)假日正常休

五、