一、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)招聘、面試、入職、離職等流程。

2.負(fù)責(zé)員工考勤管理，薪酬福利，企業(yè)文化等。

3.處理員工關(guān)系，解答人事相關(guān)問題。

4.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

二、任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

3.工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.有經(jīng)驗(yàn)最好，沒經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生也是歡迎的哦。

三、崗位福利：

雙休，節(jié)假日正常休，無責(zé)底薪+交通補(bǔ)貼，綜合薪資3-5k，具體面議

四、薪資待遇

綜合薪資：3K-5K

薪資結(jié)構(gòu):定薪，薪資面議

福利待遇：交通補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)假日現(xiàn)金福利、不定時(shí)下午茶

四、工作時(shí)間

9:00-17:40，雙休，節(jié)假日正常休

五、