崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)區(qū)域換電業(yè)務(wù)開發(fā)。包含、渠道開發(fā)、營(yíng)收考核

2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)換電網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行

3.了解和熟悉換電市場(chǎng)，包括硬件產(chǎn)品、軟件服務(wù)以及友商動(dòng)態(tài)

任職要求:

1.高度認(rèn)同公司對(duì)于做好產(chǎn)品，用心服務(wù)的理念

2.自我驅(qū)動(dòng)，保持學(xué)習(xí)

3.品行端正，不撈油水

4.聰明機(jī)靈，但不能滑頭

5.不拘泥行業(yè)要求，懂創(chuàng)新

求職要求：（崗位福利和個(gè)人成長(zhǎng)遠(yuǎn)超同行、要求也更高）

1.直接發(fā)起溝通；

2.介紹業(yè)績(jī)，不要只講工作內(nèi)容，講不明白不用發(fā)起聊天；

3.任職要求有的不要重復(fù)提問；

4.年齡35周歲內(nèi)；

5.對(duì)換電行業(yè)和品牌做功；

6.展示你的學(xué)習(xí)能力和可培養(yǎng)潛力。

其他關(guān)于工作的補(bǔ)充：

1.大小周，9:00-18:30，但業(yè)務(wù)崗要隨時(shí)關(guān)注和處理工作；

崗位福利:

1.帶薪年假、六險(xiǎn)一金（意外險(xiǎn)）、車補(bǔ)等

2.獎(jiǎng)勵(lì)清晰明確，按時(shí)發(fā)放

3.人性化管理