任職要求

1、25-35歲，高中及以上學歷，1-3年相關行業(yè)門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。

2、具備較強的銷售能力，團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

3、熟悉門店運行流程，有成本控制，庫存管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、性格開朗，較強的責任心，能承受一定的工作壓力。

崗位職責

1、全面負責門店日常運營管理，包括人員排班，貨品管理環(huán)境維護等，確保門店高效運作。

2、制定并執(zhí)行門店銷售計劃，帶領團隊達成業(yè)績目標。

3、負責團隊建設，包括人員招聘，培訓，績效考核

4、維護客戶關系，處理顧客反饋與投訴，提升顧客滿意度和復購率。