任職要求

1、25-35歲，高中及以上學(xué)歷，1-3年相關(guān)行業(yè)門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。

2、具備較強(qiáng)的銷售能力，團(tuán)隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

3、熟悉門店運(yùn)行流程，有成本控制，庫存管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、性格開朗，較強(qiáng)的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。

崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理，包括人員排班，貨品管理環(huán)境維護(hù)等，確保門店高效運(yùn)作。

2、制定并執(zhí)行門店銷售計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)，包括人員招聘，培訓(xùn)，績效考核

4、維護(hù)客戶關(guān)系，處理顧客反饋與投訴，提升顧客滿意度和復(fù)購率。