工作職責：

1.制定銷售策略和計劃，以滿足公司的銷售目標。

2.管理銷售團隊，提升團隊的銷售技巧和業(yè)績。

3.拓展新市場，維護和增強與客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系。

4.定期收集市場和競爭對手信息，為產(chǎn)品的改進和市場策略的調(diào)整提供依據(jù)。

5.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，報告銷售情況，及時調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化。

任職要求：

1.具備良好的溝通能力和團隊管理能力。

2.有較強的市場分析、營銷、談判能力。

3.能夠獨立制定銷售目標，并能有效地執(zhí)行銷售計劃。

4.有較強的客戶服務(wù)意識，能夠處理客戶的問題。

5.有相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

6.部門最少有2人以上的員工?。。?/p>