工作職責(zé)：

1.制定銷(xiāo)售策略和計(jì)劃，以滿(mǎn)足公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。

2.管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售技巧和業(yè)績(jī)。

3.拓展新市場(chǎng)，維護(hù)和增強(qiáng)與客戶(hù)的業(yè)務(wù)關(guān)系。

4.定期收集市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為產(chǎn)品的改進(jìn)和市場(chǎng)策略的調(diào)整提供依據(jù)。

5.監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，報(bào)告銷(xiāo)售情況，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。

任職要求：

1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、談判能力。

3.能夠獨(dú)立制定銷(xiāo)售目標(biāo)，并能有效地執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃。

4.有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠處理客戶(hù)的問(wèn)題。

5.有相關(guān)行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6.部門(mén)最少有2人以上的員工?。?！