崗位職責：

1.負責門店日常運營管理，確保店鋪高效運作；

2.提供顧客優(yōu)質(zhì)服務(wù)，處理顧客咨詢和投訴，提升顧客滿意度；

3.監(jiān)控庫存，確保商品充足并及時補充，維持店內(nèi)整潔有序

4.組織實施促銷活動，達成銷售目標，提升店鋪業(yè)績。

任職要求：

1.年齡30到45歲（優(yōu)秀或有經(jīng)驗可放寬）

2.優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與客戶建立良好關(guān)系，處理各類服務(wù)場景；

3.責任心強，能夠適應(yīng)工作環(huán)境，具備解決問題的能力。

4.有耐心，因為客戶都是老年人，需要耐心解答老人的問題

薪資待遇

店長底薪3000加門店業(yè)績分紅（綜合5000～10000）

店員底薪3000加獎金3000～4000

工作時間早上八點到下午五點半（八小時）

每周單休