崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理，確保店鋪高效運(yùn)作；

2.提供顧客優(yōu)質(zhì)服務(wù)，處理顧客咨詢和投訴，提升顧客滿意度；

3.監(jiān)控庫存，確保商品充足并及時(shí)補(bǔ)充，維持店內(nèi)整潔有序

4.組織實(shí)施促銷活動，達(dá)成銷售目標(biāo)，提升店鋪業(yè)績。

任職要求：

1.年齡30到45歲（優(yōu)秀或有經(jīng)驗(yàn)可放寬）

2.優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與客戶建立良好關(guān)系，處理各類服務(wù)場景；

3.責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)工作環(huán)境，具備解決問題的能力。

4.有耐心，因?yàn)榭蛻舳际抢夏耆?，需要耐心解答老人的問題

薪資待遇

店長底薪3000加門店業(yè)績分紅（綜合5000～10000）

店員底薪3000加獎金3000～4000

工作時(shí)間早上八點(diǎn)到下午五點(diǎn)半（八小時(shí)）

每周單休