組織籌備：負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。

后勤服務(wù)：領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。

職能檢查：定期組織辦公職能檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促做好糾正和預(yù)防措施工作。

員工建議審議：負(fù)責(zé)定期召集員工建議審議委員會(huì)成員對(duì)合理化建議進(jìn)行評(píng)審。

規(guī)章執(zhí)行：受總經(jīng)理委托，監(jiān)督和管理公司行政人事日常工作，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和工作指令。

戰(zhàn)略規(guī)劃：制定和執(zhí)行公司的行政管理戰(zhàn)略，規(guī)劃并協(xié)調(diào)各種行政工作，提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率。

2年以上企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力，兼人力招聘。有一定文字能力和獨(dú)立工作能力，工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)。