組織籌備：負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

后勤服務：領(lǐng)導公司的后勤服務工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。

職能檢查：定期組織辦公職能檢查，發(fā)現(xiàn)問題并督促做好糾正和預防措施工作。

員工建議審議：負責定期召集員工建議審議委員會成員對合理化建議進行評審。

規(guī)章執(zhí)行：受總經(jīng)理委托，監(jiān)督和管理公司行政人事日常工作，執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作指令。

戰(zhàn)略規(guī)劃：制定和執(zhí)行公司的行政管理戰(zhàn)略，規(guī)劃并協(xié)調(diào)各種行政工作，提升公司整體運營效率。

2年以上企業(yè)行政管理經(jīng)驗，具備良好的溝通能力，兼人力招聘。有一定文字能力和獨立工作能力，工作熱情，責任心強。