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東莞市常平九哥餐飲店(個體工商戶)

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東莞市 · 餐飲業(yè)

2

在招職位

公司簡介

招聘職位(2)

職位類型
工作城市
薪資待遇

收銀員,店長,銷售經理,主管

4000-9000元/月
感興趣
撥打電話
職位詳情:
銷售經理/主管

銷售經理/主管

4000-9000元/月
銷售額提成包住 · 包吃

###**一、收銀員**

**核心職責:快速準確結算+誠信服務**

1.**結算管理**

準確操作收銀系統(tǒng),核對菜品價格與訂單。

**明碼實價**:主動提供明細賬單,杜絕隱藏收費。

2.**現(xiàn)金與賬務**

每日備用金清點,現(xiàn)金/掃碼收款**零誤差**。

營業(yè)結束核對賬目,賬款一致后交班。

3.**誠信服務**

**唱收唱付**:收錢、找零當面確認,保障透明。

會員卡、優(yōu)惠券按規(guī)核銷,不虛假操作。

4.**協(xié)作支持**

協(xié)助引導客流,及時反饋顧客價格疑問。

---

###**二、包廂主管**

**核心職責:提升包廂體驗+保障現(xiàn)炒品質**

1.**服務管理**

督導服務員按標準擺臺、上菜、撤盤。

**現(xiàn)炒菜品優(yōu)先**:確保鍋氣菜**15分鐘內上桌**。

2.**客情維護**

主動詢問需求,介紹湖南特色菜及食材新鮮度(例:"今日辣椒從湖南直送")。

處理包廂客訴,第一時間解決(如菜品辣度調整)。

3.**運營協(xié)調**

實時對接廚房,**催促現(xiàn)炒菜優(yōu)先出餐**。

檢查包廂設備、物料(如茶飲、紙巾)充足。

4.**衛(wèi)生監(jiān)督**

開餐前驗收清潔,餐后收尾檢查到位。

---

###**三、店長**

**核心職責:全局把控+落地經營理念**

1.**目標管理**

執(zhí)行月度營收、成本、口碑目標(如**食材損耗率≤5%**)。

2.**品質管控**

**每日抽檢食材**:監(jiān)督蔬菜、肉類新鮮度,拒收不合格原料。

巡查廚房現(xiàn)炒流程,確保"小鍋單炒"執(zhí)行到位。

3.**成本與實惠**

優(yōu)化采購渠道,**嚴控成本**保障菜品定價實惠。

審核菜單,時令菜推新兼顧利潤與性價比。

4.**團隊與誠信**

培訓全員"誠信紅線"(如份量足、不用隔夜肉)。

處理重大客訴,公開整改措施(例:退菜賠禮+廚房溯源)。

5.**運營統(tǒng)籌**

排班調度,高峰期親臨一線支援(如收銀、傳菜)。

政府檢查、供應商對接等外聯(lián)工作。

吳先生實名企業(yè)IP:廣東東莞

東莞勤通科技園盧屋園區(qū)

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東莞勤通科技園盧屋園區(qū)
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法定代表人:吳肇先
成立日期:2025-07-10
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